⑴ 河南省就业补贴怎么申请
符合条件的毕业生可通过关注微信公众号“河南就业”、登录河南省人力资源和社会保障厅官方网站“河南就业网上办事大厅”（http：//hnjy.hrss.henan.gov.cn），通过注册申请获得个人登录账号（已注册过政务服务网账号可直接登陆），进入“就业补助资金--毕业学年困难毕业生求职创业补贴”模块，按照系统提示，完整准确填写个人申请信息，上传有关资质证明及相应家庭关系证明材料并签署申请承诺，点击“提交申请”完成网上申报，逾期不予受理。由于上传材料不清、不全，学校、人社部门无法有效核实被退回的申请，毕业生应在审核期间按要求及时重新上传佐证材料，否则视同放弃。
一、补贴对象与范围
毕业学年内符合下列条件之一，有就业创业意愿并积极求职创业的全日制普通高等学校和中等职业学校（含技工院校）2023届困难毕业生，可自愿申请求职创业补贴：
（一）来自城乡居民最低生活保障家庭，其家庭成员与毕业生有法定赡养、扶养、抚养关系；
（二）毕业生本人持有《中华人民共和国残疾人证》；
（三）毕业生本人正在享受国家助学贷款资助（毕业生持有2021-2022学年国家助学贷款合同）；
（四）来自脱贫残疾人家庭和监测对象残疾人家庭，即城乡居民最低生活保障家庭或建档立卡脱贫家庭、监测对象家庭，其持有《中华人民共和国残疾人证》的家庭成员与毕业生有法定赡养、扶养、抚养关系；
（五）经县级乡村振兴部门认定的建档立卡脱贫家庭和监测对象家庭，其家庭成员与毕业生有法定赡养、扶养、抚养关系；
（六）经乡镇（街道）或县级民政部门批准，正在享受特困人员救助供养、孤儿、事实无人抚养儿童待遇的毕业生。
同时符合上述两种及以上困难类别的毕业生，只能选择其中一种类别申报，已享受过此项补贴的不得重复享受。
二、补贴标准和发放原则
（一）补贴标准
符合条件的困难毕业生按每人2000元的标准一次性发放求职创业补贴，用于困难毕业生在求职创业过程中的相关费用补助。
（二）发放原则
坚持自愿申请、诚实守信、公平公正、属地管理、专款专用的原则，困难毕业生求职创业补贴所需资金由学籍注册学校所在省辖市就业补助资金列支，省财政分配下达年度就业补助资金时予以专项核拨。
法律依据：
《河南省人力资源和社会保障厅、河南省教育厅、河南省财政厅等关于做好2022年全省困难毕业生求职创业补贴申领发放工作的通知 》
⑵ 河南就业创业补贴申请流程
网上申请流程：1、登陆河南省人社厅官网进入就业服务大厅。2、在河南就业主页下面点击个人事项进入系统登录页面。3、在系统登录页面注册,进入个人账号注册页面。4、在个人网厅首页面点击就业补助资金进入就业补助资金申请。5、就业补助资金申请页面点击毕业学年困难毕业生求职创业补贴。6、根据信息提示上传材料。
法律依据：
《河南省关于做好全省2020年困难毕业生求职创业补贴申领发放工作有关事项的通知》 第一条 毕业学年内符合下列条件之一，且有就业创业意愿并积极求职创业的全日制普通高等学校和中等职业学校（含技工院校）2020届、2021届困难毕业生：
（一）来自城乡居民最低生活保障家庭，其家庭成员与毕业生有法定赡养、扶养、抚养关系；
（二）毕业生本人持有《中华人民共和国残疾人证》；
（三）正在享受国家助学贷款资助；
（四）来自贫困残疾人家庭，即城乡居民最低生活保障家庭或建档立卡贫困家庭，其持有《中华人民共和国残疾人证》的家庭成员与毕业生有法定赡养、扶养、抚养关系；
（五）经县级扶贫部门认定为农村建档立卡贫困人口，包含脱贫攻坚期间已脱贫户毕业生；
（六）经县级民政部门批准，享受特困人员救助供养待遇人员，包括成年孤儿毕业生。
⑶ 郑州就业补贴怎么申请
法律分析：1、申请：符合条件的高校毕业生，登录河南省人力资源社会保障厅官方网站“就业服务大厅”提出申请，完整填写信息，上传相关证明材料，并签署申请承诺。2、比对：职能部门信息比对。省人社部门将比对结果回写至信息系统。3、初审：各高校初审困难毕业生申请材料是否完备，对已通过信息化比对或校验的和已通过人工审核的申报人员，由高校在其求职创业补贴申请表加盖院校行政公章予以确认，并将初审通过名单在学校官网公示不少于5个工作日。各高校通知初审通过人员上交相应证明复印件等材料与盖章后申请表报送当地人社部门。4、审核：市人社部门对高校初审合格的资助人员情况进行汇总审核，并在人社局官网进行为期5个工作日的公示。公示结束后，市人社部门对无异议的审核信息向同级财政部门提出补贴资金核拨申请。5、办结：财政部门应于每年5月底前，对人社部门报送的求职创业补贴资金申请，5个工作日内额安神申报资金核拨工作，将补贴资金发放高校毕业生的个人账户。
法律依据：《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》 第十四条 保障就业权益。各城市应取消高校毕业生落户限制，允许高校毕业生在就（创）业地办理落户手续（直辖市按有关规定执行）。各地要按照就业促进法、劳动合同法、公务员法等的要求，进一步深化高校毕业生就业制度改革，简化高校毕业生就业程序。对到各类用人单位就业的高校毕业生，其职称评定、工资待遇、社会保险办理、工龄确定等要严格按照国家有关规定执行。高校毕业生从企业、社会团体到机关事业单位就业的，其参加基本养老保险缴费年限合并计算为工龄。要加大对各类企业特别是中小企业在劳动用工、缴纳社会保险费等方面的劳动监察力度，切实维护高校毕业生的合法权益。要进一步加强人力资源市场管理，大力开展人力资源市场清理整顿工作，严厉打击非法职业中介和招聘过程中的各类欺诈行为。要认真执行残疾人就业条例的有关规定，保障残疾人高校毕业生的就业权益。要切实落实取消就业体检中乙肝检测项目的有关规定，防止各类就业歧视，维护高校毕业生公平就业权利。