‘壹’ 如何约束不缺钱的员工
这样的员工他哪里值得你去约束了？
既然他家境也好，也不缺钱，那他来你这里干嘛？他不为你创造价值反而要你去约束他，你觉得对其他员工公平不，哈哈
当然如果要约束也不是不可能，就从他的性格入手啊，他如果是好强的人，你就搞竞争机制，每月考核，他表现不好自然得最后一名，然后公示出来，他面子上挂不住就好好工作了。
如果是比较内向的性格，那就动之以情，多关心他的工作和生活，坚持下去，肯定会有改变的
‘壹’ 如何约束不缺钱的员工
这样的员工他哪里值得你去约束了？
既然他家境也好，也不缺钱，那他来你这里干嘛？他不为你创造价值反而要你去约束他，你觉得对其他员工公平不，哈哈
当然如果要约束也不是不可能，就从他的性格入手啊，他如果是好强的人，你就搞竞争机制，每月考核，他表现不好自然得最后一名，然后公示出来，他面子上挂不住就好好工作了。
如果是比较内向的性格，那就动之以情，多关心他的工作和生活，坚持下去，肯定会有改变的