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招聘广告推文中可以加的图片

发布时间: 2023-01-21 12:44:26

1. 朋友圈里面那些招聘广告是怎么做的呀是用APP来做的吗

可以用软件来做,有MAKA APP、微信人家等软件;

也可以登录电脑PC客户端制作;

1、比如微信人家app,进去功能管理,找到高级功能-微招"聘",招聘信息管理,点添加;

4、手机打开微信,回复找工作关键词,即会显示设置的内容。

2. 招聘信息怎么写吸引人

招聘信息要做到吸引人,可从以下几方面来写,

一、写明公司的至高荣誉,可以增加可信度。

二、工资待遇、休假等要写明。

三、要写明工资逐年提高。

四、全勤奖、年终奖具体实施情况。

3. 求一张图片,就是一个招聘广告,聘字不会写 结果不招了的图。

4. 怎样用word文档做个招聘广告啊啊啊

方法步骤如下:

1、首先打开计算机,在计算机内打开打开word软件,新建一个空白演示文稿文档,并将其以“招聘启事”为名保存,在文档的默认文本插入点处输入文本“”招聘启事“,然后按下Enter键。

5. “招聘广告”,如何进行适当的夸大

1、职位名字

能详尽就尽可能详尽,除开标出岗位名称以外最好是还需要再加上关键承担的工作职责。

4、褔利设定

人的心愿大多数来源于内部必须和外界刺激性,内部必须是她们是不是想找大家能给予的工作中,外界刺激性便是要让她们见到面试该职位能取得的益处。因此 ,在广告宣传中还需要添加:职工可以获得的薪酬褔利与学习培训发展趋势机遇、趣味性的工作任务与义务、自我价值的也许等内容。

在招聘职位中写好啦褔利,还必须注重公司的文明建设,主要突显公司企业内部培训体制、公司职位晋升机制、公司保持良好的办公环境、公司业余组文化活动等领域来得到 应聘者的亲睐。这种全是应聘者关心的点。

5、关键字设定

关键字设定一定要有!而且一定如果搜索指数大的关键字,这一能够 假定自身找方面的职位,会怎么检索。而且能够 多依据招骋单位那里的给出去的任职要求和技术专业信息内容,来开展关键字的设定。

6. 奶茶店想写招聘信息、怎么才能写出幽默风趣的招聘广告、高手在哪里

开门见山,我们要人,你要钱。所以我们就不跟你谈理想了,知道你的理想是不上班还有钱。

(6)招聘广告推文中可以加的图片扩展阅读:

奶茶店最早起源于台湾的高雄市,一个刚初中毕业的学生,用新鲜的橘子刚摘下来,把炫果时芬的果汁挤到瓶子里然后加了些清水又放了些甘蔗水,然后放在冰箱里,拿出来喝很冻,很清凉,当时觉的味道很不错,这个男孩,就试着用不同的果汁调制出了不同的味道。

炫果时芬的奶茶店最早起源于台湾的高雄市,一个刚初中毕业的学生,用新鲜的橘子刚摘下来,把果汁挤到瓶子里然后加了些清水又放了些甘蔗水,然后放在冰箱里,拿出来喝很冻,很清凉。

当时觉的味道很不错,这个男孩,就试着用不同的果汁调制出了不同的味道,最出名的是他的珍珠奶茶的研发,之后在家人的资助下,开了一家奶茶店,叫珍珠奶茶,也是中国大陆,及亚洲地区最早的奶茶历史起源。

7. 58同城招聘网上公司资料中怎么添加图片

1、网络搜索,登录到“58同城首页”。

8. 招聘广告怎么写更吸引人

1、职位名称

能详细就尽量详细,除了标明岗位名称之外最好还要加上主要负责的工作内容。正如上面留言所说的,文案策划这四个字,你如果在平台搜关键字,我相信出来的一页下来都是“文案策划”这个岗位。职位是一模一样的,甚至薪酬都大致相同,不同的地方都很难让人分辨该企业到底是好还是不好。

所以候选人是不会点进去逐一仔细查看的,只会把关注点转移在薪酬最高的那几个招聘广告。如果你把“文案策划”改变一下,变成“美食节目文案策划”、“公益微电影文案策划”、“影视广告文案策划”等等。再加上了主要负责的工作内容,是不是就与众不同了呢,是不是也增加了候选人点进去的兴趣了呢?

2、企业头像

为了验证企业头像的重要性,我专门跑去好几个平台进行验证。后来发现,真的存在有些招聘广告的确是没有设置企业头像,别说候选人觉得这样的企业不靠谱,连我不找工作的都觉得不靠谱!

所以说企业头像的确很重要,一般来说企业头像应该是公司的标志LOGO,而且是专门设计过的。总不能搞特殊风,显示一个白纸上写着公司名称的图片吧,这样就让候选人很惊悚了。该怎么选择你企业的招聘广告?不存在的!

3、薪酬设置

薪酬设置也是一大BUG,很多HR也是非常耿直的,在写薪酬的时候写个具体数值或者说是范围较小。如果说职位工资较平均值高也没什么问题,职位工资偏偏比平均值低出好多,这样的薪酬,候选人看了是不会选择的。

比如说,某行业招聘应届生的平均工资是3000,可是该公司的职位工资在2500左右,很明显就没什么竞争力了,所以应该把薪酬设置为:2000-3500,给一个缓冲阶段。让自己的招聘广告先具有竞争性,再考虑其他的因素。当然别为了让自己的招聘广告具有比较大的竞争力度,而把薪酬范围调整到2500-5000,到时候面试就尴尬了。

4、福利设置

人的愿望大多来自内部需要和外部刺激,内部需要是他们是否想找我们能提供的工作,外部刺激就是要让他们看到应聘该职位能得到的好处。所以,在广告中还要加入:员工能够得到的薪酬福利与培训发展机会、挑战性的工作与责任、自我实现的可能等内容。

在招聘信息中写好了福利,还需要强调企业的文化建设,着重突出企业内部培训机制、企业职位晋升机制、企业良好的工作环境、企业业余文化生活等方面来获得求职者的青睐。这些都是求职者关注的点。

5、关键字设置

关键字设置一定要有!并且一定要是搜索量大的关键字,这个可以假设自己找这方面的岗位,会如何搜索。并且可以多根据招聘部门那边的给出来的招聘要求和专业信息,来进行关键字的设置。

6、更新时间

只要岗位没招到,招聘广告就要尽量常更新。除了在时间上做更新之外,还要在大概的排版内容做更新。不过有一点一定要注意,如果招满了人,请尽快下架自己的招聘广告。

7、广告排版

一则好的招聘广告排版必须足够独特,才能够吸引眼球。这就要求广告能用独特的、与众不同的格式、篇幅、标题、字体、色彩或图案进行设计,在配合适合的媒体与广告位,才会取得最佳效果。

如果做招聘广告的时候没有独特的想法,也要顾及好排版的完整性,就是说整一个招聘广告一看下来,就是一个完整的,不是四分五裂的。色调要统一,风格要一致,排版要规律。

8、语言生动

想要在引起注意的基础上让受众产生兴趣,就必须设计出能够使人产生兴趣的点或面。所以对语言表述上,会有更高的要求。要力求生动形象,有时还需带些幽默感。不过无论语言怎么样表述,都不能带上粗俗语句,这是最基本的招聘广告礼仪。

拓展资料

1、一份好的招聘广告不仅仅是一份招聘广告,也应该是一份企业宣传。不管看到广告的人是否采取了行动,都要在他们记忆中留下深刻印象,这是招聘广告的第二个目的,即对企业的形象与业务进行宣传。

2、招聘广告的最终目的是,在公布后很快收到大量符合条件的申请信与简历。做到这一点就需要简单明了写明联系人与联系方式,包括电话、传真、电子邮箱、通信地址等,以便让求职者利用他们习惯的方式与你联系。当然了,联系方式最好选择最常用并使用范围最广的几个,可以多,绝对不可以少。

参考资料

网络-人才招聘

9. 怎样制作微信招聘宣传广告的方案设计

选择模板先
网络搜索兔展,进入网站后注册账号并登录后,即可进入制作界面。在界面上可以看很多可供使用的模板,根据自己的需要,点击相应的模板。
进入制作平台
选择完模板后,会自动进入制作平台。在制作平台上,主要分三大区域:左侧的作品结构显示区域,中间的是作品制作区域,右侧的是组件属性修改区域。
文字
1、功能定义:用于展示文字内容,通过修改文字的显示属性,可以生成各式各样的显示效果。
2、操作方法:点击右侧的文字选项,编辑面板的右上角会出现文字输入框,双击输入框可以修改文字内容;修改右侧的属性选项,可以改变文字的显示样式。
3、属性说明:
1)字体:改变文字的字体,提供的是兔展数据库的字体,非电脑本地字体。
2)字号:修改文字的显示大小。
3)行距:修改两行文字间的间距。
4)调色板:修改文字颜色。
5)宽度:修改文字输入框的宽度,单位像素。
6)高度:修改文字输入框的高度,单位像素。
7)透明度:修改文字的透明度,100%为不透明,0%为全透明。
8)旋转:调整文字与水平线的夹角,正数为顺时针旋转,负数为逆时针旋转。
图片
1、功能解释:用于显示图片,通过修改图片的显示属性,可以改变图片的大小、透明度、角度等。
2、操作方法:
1)激活功能:点击右侧的图片选项,编辑面板的右上角会出现兔展的logo图片。
2)上传新图片:点击属性栏中的上传按钮,上传本地电脑中的图片进入替换。
3)图片库中的图片:如果之前已经上传过图片,可以从图片库中选择需要显示的图片。
4)截图:按住鼠标左键拖动选择图片区域,然后点击截图按钮或者双击选中的图片区域,便可以裁剪出选中的图片区域。
3、属性说明:
1)宽度:修改图片的宽度。
2)高度:修改图片的高度。
3)原比例:此选项打上勾好,图片的宽度和高度将按照图片原来的比例显示,修改其中的一个数值,另外一个数值会除之改变。
4)透明度:修改图片的透明度,100%为不透明,0%为全透明。
5)旋转:调整图片与水平线的夹角,正数为顺时针旋转,负数为逆时针旋转。
按钮
1、功能解释:用于添加链接按钮,可以添加一切页面的链接,如:微博链接、微信公众号关注链接、官网链接、淘宝链接等等。
2、操作方法:点击右侧的按钮选项,编辑面板的右上角会出现文字输入框;修改右侧的属性选项,可以改变按钮的参数和样式。
3、属性说明:
1)文字:修改按钮上显示的文字。
2)链接:需要按钮链接到的页面,注意链接开头要包含“ http:// ”。
3)填充色:按钮上的背景颜色。
4)边框色:按钮的边框颜色。
5)形状-边框:修改边框的宽度,“0”代表按键无边框。
6)边框-圆角:修改边框边角的圆润程度,数值越大,按钮边角越圆润。
7)宽度:修改按钮的宽度。
8)高度:修改按钮的高度。
9)透明度:修改按钮的透明度,100%为不透明,0%为全透明。
10)旋转:调整按钮与水平线的夹角,正数为顺时针旋转,负数为逆时针旋转。
表单
1、功能解释:是允许用户在表单中输入并提交文本信息的功能组件,用户提交的信息可以在帐户栏目下的表单数据中显示。表单中,可以自定义每个选项的名称和项目的数量。
2、操作方法:点击右侧的表单选项,弹出新建表单窗口,对表单内容进入添加。
3、属性说明:
1)表单标题:添加表单的标题。
2)行标题:添加表单的行标题。
3)按钮内容:添加按钮的显示文字。