1. 上海市事业单位岗位跨系列调整，如从专业技术岗位到管理岗位，薪级工资如何调整
每个单位是不一样的。通常来说如果你在管理岗位没有职务的话，工资会比技术岗位底
2. 同一个市内事业单位专技岗能跨区调到事业单位管理岗吗
事业单位目前分三类，全额，差额和自收自支。根据改革需要，全额将来转参公，公务员管理，差额如医生，老师仍为事业管理，自收自支推向社会，企业化管理。你说的事业单位专业技术人员的身份应为事业编制，当然可以做行政管理岗位人员，但身份人事局是不为认的，就是说即使你当了单位的科长，但你的身份不会是公务员的副科或科级，仍是事业级别，而且也不属于行政单位的中层干部，单位内部认，人事局不认。
3. 专业技术岗位与管理岗位变动薪级工资怎么定
你好，你说的这些有相关的文件规定吗
4. 在专业技术岗位，管理岗位之间变动的，薪级工资怎么定
在专业技术岗位，管理岗位之间变动，薪级工资是不会变化的，薪级工资是指工龄工资，事业单位人员薪级工资每年上调一个档次，是正常的工资变动，与专业技术岗位无关，不管是专业技术人员岗位还是行政人员的管理岗位，薪级工资都是一样的，变动的是岗位工资，专业技术人员岗位工资和管理岗位的岗位工资是不一样的。
5. 在专业技术岗位、管理岗位之间变动的，薪级工资怎么定
事业单位工作人员岗位变动后，从变动的下月起执行新聘岗位的工资标准。岗位工资按新聘岗位确定，薪级工资按以下办法确定：
由较低等级的岗位聘用到较高等级的岗位，原薪级工资低于新聘岗位起点薪级工资的，执行新聘岗位起点薪级工资，第二年不再正常增加薪级工资；原薪级工资达到新聘岗位起点薪级工资的，薪级工资不变。
由较高等级的岗位调整到较低等级的岗位，薪级工资不变。
在专业技术岗位、管理岗位、技术工岗位和普通工岗位之间变动的，薪级工资按新聘岗位比照同等条件人员重新确定。
6. 事业单位管理岗位和专技岗位可以调整吗
专业技术岗位提拔当了领导就是管理岗位，入一般职工提拔为副科正科干部，事业单位技术和管理岗位也可以一肩挑，入专业技术岗位既是工程师，又是科级干部担任管理岗位，懂了么
7. 事业单位专技岗位设的专业不一致怎么办
摘要 这个它有个目录，它是一个大类和小类，如果大类对的话应该都没问题。
8. 乡镇专技岗位可以调县级专技岗吗
咨询记录 · 回答于2021-11-09
9. 从事业单位（专技岗位12级）调到另外一个新的事业单位（管理岗位10级），管理9级有人员限制吗
你领导没说错，管理9级已经迈入小领导行列了，关键是看有没有名额，现在都是一个萝卜一个坑的占住，只能等有人调离或者退休了，