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广州怎么样才可以通过WRAP验厂文件

发布时间: 2022-10-18 07:46:31

㈠ WRAP验厂流程是什么

WRAP验厂流程包括初次会议、文件资料审核、现场审核、员工访谈及审核总结会议5个部分,具体流程如下:
1、初次会议:介绍审核的目的、时间安排及操作方法,列举出需要什么的文件清单,介绍现场审核和员工访谈的具体细节,回答工厂代表的提问;
2、现场审核:审核员对现场的消防设施、机器设备的维护保养、工作区域的通风照明、环保工作等进行一系列的检查,确保以上项目都符合验厂的审核标准;
3、文件资料审核:审核员按照验厂的要求检查工厂的文件资料,主要包括员工的工资工时记录、员工信息、以及其他的生产记录等;所有文件资料要求保存最近12个月的,要求最近3个月必须满足要求;
4、员工访谈:员工访谈人员名单是从现场及人事资料中抽取的,主要偏向一些年龄偏小、面相老实的员工,员工访谈是独立的进行,厂方代表不得介入;
5、审核总结会议:审核人出具临时审核报告,总结工厂存在的问题点及需要改进的地方,如有必要可能需要跟进审核,具体视问题的严重性而定。

㈡ WRAP验厂申请前工厂首先应该怎么做

WRAP验厂流程如下:
1.自我评估,工厂在正式审核前依据WRAP验厂审核清单进行自我评估,改正目前存在的问题点;
2.初次审核:审核机构对工厂进行全面审核,审核内容包括现场审核、文件资料的审核以及员工访谈;
3.提交整改计划:工厂依据审核中发现的问题点制定整改计划,并在WRAP系统上上传上传整改CAP;
4.跟进审核:审核机构会依据初次审核中发现的问题点,一般会安排在3个月内进行跟进,以确保工厂完全符合WRAP的要求。

㈢ 求wrap验厂

wrap验厂是比较难的,为了保证自己的订单不会丢,还是找咨询公司帮忙比较好,这样既有了保证,又有了订单。

wrap验厂需注意的点:

1.每层楼至少要有2个安全出口,人离最近的出口不能超过70米;应急灯应安装在安全出口门上方;
2.安全出口的门要向外开,门的大小以至少可以同时并排进出2个人为合格,副通道应可通过一个人;
3.灭火器要有本地语言的使用说明,要定期检验并记录;
4.灭火器气压指示针落在红色区说明气压太低,黄色区气压太高,绿色区为合格;
5.通过培训,建立消防小组,在做消防演习计划时,要做好策划工作,包括指挥人、消防员的工作安排;
6.消防演习每年要做2次,且宿舍和厂房要分开做,宿舍的消防演习要求晚上和白天各做一次(目前没有文件规定做消防演习要付加班费,企业可事先与员工解释清楚);
7.保留消防演习的记录,并对演习进行评估;
8.车间每100个人要配备一个急救药箱,食堂也要有急救箱;
9.设备所有转动的部分,包括滑轮,都要有保护罩;
10.冲压机要采用双手按制;
11.所有的化学物品都要有物料安全资料表(MSDS),向供应商索取;
12.化学品(如枪水)挥发出的有毒气体,如果用一般的口罩是防止不了吸入毒气的,因为口罩通风,起不到保护作用;如果用防毒口罩的话,因为它的密封性,人带上30分钟就觉得难以呼吸,所以最好的办法就是使用抽气机;
13.抽气机应安装在合适的位置,如气体密度比空气小,则应安装在上方;反之,则安装在下方;
14.获取环保排污证,对排放的污水进行处理,年检,对污水测试,或者保留污水变清水的回收记录;
15.每个员工至少有3平方米的空间,一间不超8个人;
16.员工宿舍最好是每间房都有独立的卫生间,这样易于打理;公共卫生间不易清理;
17.男、女卫生间要分开,并能保护员工个人隐私;
18.饭堂要有营业执照,卫生证件,厨房员工要有健康证;
19.饭堂要配有餐桌、凳子和冰箱,并且生、熟食不能放在同一个冰箱,要分开放;
20.饭堂配备有灭火器,地面要有防滑标识;
21.准确记录员工上、下班的时间,准确到分钟,打卡的时间允许提前或延迟15分钟,不算加班;
22.要有员工个人资料,特别是身份证副本,雇主有权检查员工身份(注:护照不能当身份证使用, 因为护照上没有照片);
23.与员工签订劳动合同,要有员工的签名,雇主与员工应各持一份,如果员工没有拿到合同,则合同无效,新的劳动法出台后,将会按照当地政府的平均工资计算,这一点将对做假的工厂产生很大的影响(举证的责任在雇主);
24.有营业执照和环保证、电工证、锅炉证等特殊工种证件;
25.员工的工资记录要保留至少2年(在美国70%记录是作假的);
26.平时和周末加班,如果不给加班费而是安排调休,则要有计划何时补休(补休时间法律没有规定在什么时间内补完);
27.法定假日加班,不能安排补休,且要付1+3倍的工资,其中1是带薪假期的工资,3是加班工资;
28.用基本工资计算加班工资,其它杂费(如各种补贴)不用加进来;
29.工资的发放时间,深圳是规定7日内发放,允许延迟5天,有特殊情况可以延迟15天;
30.TJX要求每周工作时间不能超过60小时,如果客户的要求与当地的法规要求有冲突时,应以要求严格的那个为准;
31.企业如不采用标准时制,选用综合工时制要有政府批文,批文内容包括:申请综合工时制的部门、职位、人数,还有企业自定的一些要求。

㈣ WRAP验厂需要什么验厂资料

WRAP验厂资料具体如下:
1、公司性质、公司名称、公司成立年份的正式文件的副本
2、有效的营业执照以及进行操作,运行机器的所有必要的正式批准
3、客户记录单核生产部门记录单
4、有关员工结构的公司数字列表
5、公司的财政数字
6、管理体系和社会/行为守则审核的有效认证列表,代表其它组织,这些体系和审核在公司中已经进行,审核报告副本列表
7、高级管理人员在公司中职责的文件证据,实施行为守则符合性以及检查的操作标准的文件证据
8、计算遵守最低社会要求所必需的财力、人力情况
9、书面形式的费用计算
10、书面形式的计划生产能力
11、对员工进行行为守则培训的文件证据
12、记录对可能会出现的危险来源的检查结果,以及所采取的纠正行动(安全评估)
13、所有员工的个人资料档案
14、分包商列表,包括生产部门名称和地址
15、对分包商遵守行为守则作出承诺的书面声明
16、分包商工厂中社会绩效持续改进的证明
17、书面形式的公司社会方针
18、书面形式的工作规则
19、证明水是饮用水的文件
20、工作时间记录系统
21、关于员工所有津贴的文件证据,附带备注说明这些津贴是国家强制性的还是自愿性的
22、行业中规定的工作时间以及此信息来源的文件证据
23、公司规定正常工作时间、轮班、多班工作、休息以及假期的文件证据
24、法定/行业最低工资水平以及此信息来源的文件证据
25、员工工资条以及工资支付证明
26、证明社会保险金交税的支付文件
27、工资单以及工资计算情况,包括计件工人输出记录,包括工资和扣除的所有方面
28、孕妇和产妇津贴的发放记录
29、固定计件费率的计算文件(计时工资则不需提供)
30、计件工人:每个员工生产的数量记录(计时工资则不需提供)
31、违反工作规则以及采取的纪律措施的文件证据
32、雇用合同/保安人员的服践合同(如果聘用了保安人员)
33、外包给监狱的生产过程列表,包括名称和地址(如适用)
34、会议时间以及与员工代表达成的书面协议
35、员工投诉记录以及处理投诉所采取的措施及方式
36、员工宿舍的安全证明文件(防护、卫生等等)
37、室温、噪音以及照明的检查文件
38、急救培训学员列表,包括学员姓名、职位以及培训日期
39、事故次数记录,包括事故发生原因、事故类型、发生日期、损失情况并说明受伤人员
40、进行安全卫生培训的文件证据(疏散训练和消防训练)包括学员姓名以及培训日期
41、化学物品收条、使用、退回以及处理记录(包括出示物质安全数据单——MSDS)
42、工作对象为电力装置员工的合格证明
43、电梯、危险机器、电力设备的检查报告以及维护记录
44、机器、工作场所以及高压设备(如果有)的操作说明书和安全说明书
45、消防设备的检查报告以及维护记录(例如:消防设备上的检查标签)
46、医疗人员资格证书

㈤ WRAP验厂要求是什么

WRAP验厂标准要求具体如下:
1.童工:工厂不可雇用童工,未成年员工不得从事强体力劳动及其他可能造成其身体伤害的岗位,不得上夜班。
2.符合法律法规的要求:供货商工厂最低限度应遵守所处国家的劳动法以及环境保护的相关法规。
3.强迫劳工:客户严禁工厂雇佣强迫劳工,具体包括强迫工人加班,使用劳役工、监狱工以及扣押工人的身份证件作为要挟强制工人劳动。
4.工作时间:要求周工时不得超过60小时,每周至少休息一天。
5.工资福利:员工的薪资是否低于当地最低薪资水平?员工加班是否有加班工资?加班工资是否符合法律要求(正常加班为1.5倍,周末加班为2倍,法定节假日加班为3倍)?工资的发放是否准时?工厂是否为员工购买保险?
6.健康与安全:工厂是否存在严重的健康安全问题,具体包括消防设施是否齐全,生产区域的通风、照明是否良好,工厂是否为三合一厂房或二合一厂房,员工宿舍的入住人数是否符合要求,员工宿舍的卫生、消防、安全是否符合要求?
韦博企业管理顾问有限公司(VBON)是国内专业从事验厂辅导的知名验厂辅导机构,成功案例有Wal-Mart、Disney、Target、 Costco、Sears、Apple、Tesco、Coca-Cola、Jcpenney、Nike、Home Depot、McDonald's、Lowe's、Kohl's、Oppo、屈臣氏等客户验厂及BSCI、SEDEX、ICTI、WRAP、WCA、EICC、RESA、SQP、SA8000、C-TPAT等体系认证,十年辅导经验,审核关系遍布全国,两千多家成功案例,确保一次性通过各类验厂审核!
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㈥ 如何通过wrap认证

建议你找一家比较知名的验厂服务公司。比如“PMCC验厂” 在行业内就比较知名。也做得比较成功!

㈦ WRAP验厂的步骤有哪些

首次会议--文件资料审核---查看现场---员工访谈---末次会议---确认现场报告---验厂结束

㈧ 如何通过 wrap 验厂

wrap ?
这个消费者是没有权利去申请的..如果你是消费者。必须拿着购物小票去购买地申请..购买地是直营的话就好办多了。就可以省去许多中间环节..缩短了验厂时间。代理的话最短时间也得2~3个月..
如果你是代理商..验厂应该简单多了..你应该清楚.填写退场表格..直接申请..希望能帮助你..

㈨ WRAP验厂申请流程是什么

WRAP验厂申请流程具体如下:
1、发起申请:验厂一般由客户发起,或中间商申请新的工厂加入时向客户申请对工厂验厂。
2、递交申请:由中间商或工厂向客户递交书面的审核要求。
3、确认审核:客户同意此次审核,并指定相关的审核机构。
4、支付审核费:工厂向审核机构支付相关的费用(如审核费,差旅费)
5、审核排期:审核公司在收到审核费用后,会向工厂发出一份审核问卷,及确认函,由工厂填写回传。根据工厂回复的审核问卷,审核公司制定一个审核计划,并在公司内部作出一个审核任务计划,包括审核员、审核日期的安排。
6、实施审核:在指定的审核日期或审核通知期,审核公司审核员到被审核工厂实施此次审核。