㈠ 密级为内部的文件能打印吗
不能。
根据规定对密级文件和发文单位规定不得复印的文件。
其他机关不得自行复印；工作确需复印时，必须经原发文机关批准。本机关产生的绝密级文件，经本机关领导批准后，可以复印；非本机关产生的绝密级文件，经原产生绝密件的机关批准后，方可复印，复印件视同原件进行管理。
㈡ 我可以用通过手机把文档弄到复印店去复印吗
通过手机把文档弄到复印店去复印是可以的，在复印店可以使用微信、QQ或者数据线把文件拷贝到复印店的电脑里进行打印，也可以手机连接复印店的网络打印机打印。
以一加手机使用数据线拷贝文件进行打印为例，详细操作步骤如下：
1、使用数据线将手机和电脑连接，可以看到默认是充电模式，不能访问手机内的文件。
㈢ 秘密文件可以复印给其他人吗
目前打印机的风险主要是两个方面。现在的这些打印机、复印机等打印复印设备，里面都有一块的存储用芯片，可储存经它复印、扫描、发送过的文字、图像。如果没有及时予以处理，这些信息就会存在被泄密的风险。
1.直接和互联网相联的网络传输风险
如果打印机直接和能够上网的电脑相连，若是打印机在设置时被人动手脚或者电脑被黑客攻击，打印的资料就会被直接泄密。
2．废弃打印机的芯片未及时处理造成的泄密风险
现在一些人常常随意丢弃或者处理提前报废的打印机，如果不对芯片中的信息进行处理，也有可能会导致泄密的风险。复印机领域的泄密风险并不亚于打印机。只要打开复印机的后盖，同样会发现一个体积不大的硬盘信息泄密的风险就藏在这里，它和电脑硬盘一样，可能储存着用户的所有资料。
【拓展资料】
目前在打印、复印设备领域，其核心控制、数据流、数据格式等重要信息都掌握在商家手里，因此，想要主动从产品源头控制硬盘数据外泄，目前技术上还很难实现。在目前没有研究出解决复印机泄密隐患的情况下，消费者能做的就是提高警惕，及时清内存，最大限度保护自己的隐私安全。
对于个人而言，打印、复印设备的信息泄密主要是网络泄密，只要不将这些设备实时与计算机系统连接在一起，就不会有信息泄密的风险。
一旦公司重要文件泄露，会对公司造成重大损失，为防止员工有意无意泄露公司机密文件，建议使用加密软件对公司内重要文件进行加密呢。安装加密软件后在公司内部是可以正常打开使用文件的，脱离内部环境则打不开或乱码。文件外发时需要管理员授权解密，未解密的文件无论通过什么渠道发出都是打不开的。不影响员工日常使用也保障了文件的安全。
㈣ 复印文件可以修改内容吗
可以。
1、扫描后在photoshop上改了再打印出来，几乎乱真。
2、在一块小纸片上打上或写上要改的内容，然后用这块小纸片覆盖要改的内容，再复印。有时候纸片边缘有阴影，记着把复印机调成复印文本文件。
㈤ 中共中央办公厅下发文件的时候可以复印吗
政府下发的文件要根据其文件的性质，若是保密性文件就不能复印。
㈥ 想复印档案里面的文件,怎么操作
个人档案属于机密资料，如果真的有复印需要的必须到人才交流中心档案管理科，以书面形式说明情况申请调出，才能选择复印，并登记、盖章，之后人才中心会重新密封。复议档案文件主要有两个途径。一是打公司档案管理处或者是人才市场的电话查询；二是通过学校、公司或者人才相关网查询。
(6)文件内部可以复印吗扩展阅读：
第四章 流动人员人事档案的收集、整理与利用
第十二条人才流动服务机构应加强与流动人员及其现所在的工作单位的联系，做好流动人员档案材料的收集工作，不断充实流动人员人事档案的内容。收集的材料，必须经过认真的鉴别。需经单位盖章或本人签字的，签字盖章后方能归入档案。
第十三条 人才流动服务机构应按照干部档案整理工作的有关规定，认真做好流动人员档案材料的整理工作。在整理档案过程中，要防止丢失档案材料和擅自泄露档案内容，不得擅自涂改、抽取、销毁或流动人员人事档案材料。
第十四条 人才流动服务机构应按照《干部档案工作条例》中的有关规定，建立健全流动人员人事档案查阅、借阅工作制度和注意事项。
（一）查阅流动人员人事档案应办理审批手续。查阅单位应申明查阅单理由，管档单位根据规定和需要确定需提供的档案材料。
（二）查阅单位应中共党员到人才流动服务机构查阅流动人员人事档案。对不符合规定条件的，人才流动服务机构可根据实际情况向查阅单位介绍被查阅人的有关情况。
（三）人才流动服务机构对高级专业技术人员和涉及国家秘密的流动人员人事档案要严格保管，严格查阅手续。
（四）任何个人不得查阅或借用本人及其直系亲属的档案。
（五）查阅档案必须严格守保密规定和阅档规定，严禁涂改、圈划、抽取、撤换档案材料，查阅者不得泄露或擅自向外公布档案内容。
第五章 流动人员人事档案的保管
第十五条人才流动服务机构应具备管理流动人员人事档案的物质条件，建立坚固的防火、防潮的专用档案库房，配备铁质的档案柜；经常检查库房的防火、防潮、防蛀、防盗、防光、防高温等设施和安全措施；档案库房、阅档室和档案人员办公室应三室分开。要不断研究和改进档案的保管方法和保护技术，逐步实现档案管理的现代化。
第十六条 建立健全流动人员人事档案管理的内部规章制度，加强流动人员人事档案工作的政策研究和理论研究，实行目标管理，不断提高流动人员人事档案管理的效率和质量。
第十七条 流动人员人事档案管理应由专人负责。档案管理人员必须是党性强、作风正、忠于职守、具有一定的档案管理专业知识的共产党员。
参考资料来源：网络—流动人员人事档案管理暂行规定
㈦ 绝密级文件可以复印吗
根据《国家秘密载体保密管理规定》对“绝密级”文件和发文单位规定不得复印的文件，其他机关不得自行复印；工作确需复印时，必须经原发文机关批准。 本机关产生的绝密级文件，经本机关领导批准后，可以复印；非本机关产生的绝密级文件，经原产生绝密件的机关批准后，方可复印，复印件视同原件进行管理。
㈧ 写着“内部文件 严禁复印”的文件有办法复印吗
是墨水的问题啊，他用的墨水是扫描仪不能识别的，就是复印机或者扫描仪都无法识别的，如果真的需要的话你自己看着打一份吧，要不就问他们拿原始的电子档了
㈨ 公文中的附件可用复印件吗
应该是可以的，公文规范中并没有提到不能用复印件。
公文规范中应注意的有关问题
一、文种的问题。公文种类：命令（令）、决定、公告、通告、通知、通报、议案、报告、请示、批复、意见、函、会议纪要。
二、用纸的问题。所有报送县政府、县政府办公室文件均执行国家规定的公文格式，一律使用国际标准A4（210mm×297mm）60-80克/m2胶版印刷用纸或复印纸（含文件附件、文件审签首页）。文件审签首页必须使用县政府办公室统一印制的发文稿纸。
三、格式的问题。
（一）结构层次清晰，第一层次为“一、”，第二层次为“（一）”，第三层次为“⒈”，第四层次为“（1）”。公文中的数字，除成文日期、部分结构层次序数和在词、词组、惯用语、缩略语、具有修辞色彩句中作为词素的数字使用汉字（如：二00六年）外，应当使用阿拉伯数字。
（二）主送机关和正文、成文时间、印章。主送机关是指公文的主要接收机关，应当使用全称或者规范化简称、统称。正文是公文的主体部分，注意数字、年份不能回行。成文时间以负责人签发的时间为准，联合行文以最后签发机关负责人的签发时间为准；成文时间置于正文右下方。
（三）附件。应在正文下空一行左空2字的位置用3号仿宋体字标识“附件”，后标全角冒号和名称。附件名称后不加标点符号。公文只一个附件的只标注其名称，不标序号，如有两个或两个以上附件，则应在附件名称前标明序号，序号使用阿拉伯数字。如在正文中已写明附件的名称，在正文之下可不作附件说明。附件另起一页与正文一起装订，并在附件左上角第1行顶格标识“附件”，有序号时还要标识序号，如“附件1”、“附件2”等，并在后标全角冒号。
（四）签批时间和印发时间。文件中标明的签批时间要先于印发时间或与印发时间相同。文件版记中不注明“打字、校对”等人名。
四、字体、字号、行距。公文标题用2号小标宋体字；正文用3号仿宋体字，文中如有小标题，可用3号小标宋体字或黑体字。每页22行，每行28个字。
五、请示、报告文件，必须在首页注明签发人姓名（签发人一般应是本部门的主要负责人），签发人姓名平行排列于发文字号右侧。
㈩ 请问在复印店复印了文件以后文件本身资料会留在复印机里面吗
摘要 您好，就描述，首先，不会。打印机复印的时候，复印内容是储存到内存里面，当完成复印任务后，就会自动清除，或者下次打印/断电会自动清除，内存里的数据是无法拿出来的，所以不存在文件留在打印机里的可能性。