Ⅰ 公司的各类制度、办法是否用红头文件下发
公司下发这些制度的决定要用红头文件下发，这些制度作为决定的附件下发就可以了，不用红头。
Ⅱ 管理制度均以文件的形式发布什么意思是需要红头文件打印第一张吗
即是说管理制度要形成文件；而这些文件必须受控。
文件受控管理，主要兄纳有几个点：文件编写及更改要得到审批；编写后文件发放要有台帐；发放时要有签收记录；更改后重新发放时要有签收记录和羡核没回收记录；文件要有编号和版本号，确保使用最新状态版本。氏灶
具体见ISO9001标准4.2.3条款。
至于第一张用红头文件倒是没必要，在第一张上盖上红色“控”印就行，主要是醒目的标识作用。
Ⅲ 公司行政上文件包括哪些
行文管理的核心范畴涵盖了：来自外界的函、电、来文，本公司内部所发布的各类文件、资料、接收和发送的所有传真以及邮政快递包裹等等。对于公司内部行政文件的分类与管理，我们可以将其细化为以下几个部分：内部发文的管理，其中又可进一步划分为一般事务性文件、公司各项规章制度以及公务文书三个类别。一般事务性文件主要包含：通知、说明、各类统计表格等；而公司各项规章制度则是指公司在日常运营中所制定的各项规定、办法、措施等；
至于公务文书，它则包括了：请示、报告、指示、布告、公告、通告、批复、通知、通报、决议、函、会议纪要等多种形式。在公司内部，所有下发的公文都必须由总经办进行全面的统筹管理，任何部门或下属单位均不得擅自向上或向下发送公文。
同时，公文字号也需要由总经办统一编制。对于涉及到公司各项规章制度以及对外宣传、联络的文字材料，则应由总经办以公司的名义进行发文处理。