Ⅰ ICTI验厂审核员需要具备哪些资质
ICTI验厂审核员需要具备的资质：
1.客观实际，审核员在描述问题的过程中应保持客观，符合实际状况，其调查结果应能让读者理解生产企业的社会绩效；
2.一致性，审核员应依照ICTI行为准则以及相关的法律法规标准，并且他们只会使用ICTI平台上的ICTI审核报告；
3.持续性，审核员必须了解其工作是构成与其他行动者一起长期改进过程中的一部分，同时必须确保他们的报告是清楚的，便于理解的并且跟生产商的进展情况有关；
4.尊重，审核员必须了解审核并不是生产商的核心业务，其审核执行的周期有别于生产商的业务周期，因此审核员能尊重生产商的时间和资源限制尤其重要；
5.谨慎性，审核员可能会面对汇报特定调查结果而使他人面临风险的情形如工人面谈应匿名，对个人及其尊严的保护胜过充分披露原则并且需要在“保密意见摘要”中汇报该问题或向其主管汇报未向ICTI秘书处披露的现场调查结果；
6.充分披露并保存记录，审核员必须使用ICTI秘书处强制执行的所有附件信息，并披露信息旨让生产商能够获得全面理解，在审核期间收集或生成的文件应按ICTI秘书处要求至少存档六年供随时参考。
Ⅱ 如何申请icti认证
ICTI认证审核的程序和方法
首次会议
①介绍审核的目的、方法、时间安排、工作分工等。
②提出需要审核的文件和资料清单
③解释工人访谈的方法和要求
④回答工厂代表提出的疑问
工厂参观
①了解工厂基本情况，厂房、人数、宿舍等
②熟悉路线，了解重点
文件和记录检查
①ICTI验厂所要求的各种文件资料(如禁止使用童工规定、禁止歧视的规定等)
②检查12个月的记录，最后3个月必须符合ICTI的要求
现场检查
①包括生产车间、仓库、宿舍饭堂、洗手间、门卫、医疗室等。
②重点关注ICTI三大原则
③了解生产情况，现场记录工人活动
④若有需要，可能拍照
工人访谈
①随机抽取
②年龄可疑
③工厂代表不得参加，单独房间进行
④可能是一对一，也可能是一对一组
末次会议
①出具临时报告，决定是否推荐
②10天出具正式报告
③感谢厂方配合
④回答工厂提出的疑问 (其中3。4。5有可能同时进行)
Ⅲ ICTI验厂审核有哪些前期工作 ICTI 验厂标准 ICTI认证清单
ICTI验厂审核有哪些前期工作
前期准备工作包括：
1. 申请加入ICTI审核系统
2. 工厂应委任一位负责环境、安全和健康（以下简称：职安健）的经理，负责此项工作
3. 安排职安健经理去参加ICTI认可的审核机构的培训
4. 在雇员公共区域的公告栏张贴雇员工资计算方法、加班规定等
5. 通过会议向雇员解释安全工作的重要性如防火、正确操作机械设备或正确佩戴个人劳动防护用品、如何计算薪酬及褔利等对雇员和管理人员进行认证培训
6. 应用申请程序里的ICTI的审查表和指导性文件进行一次内部审核；或工厂管理层聘请顾问进行一个非正式的审核以量度工厂是否遵循当地有关环境、安全和健康以及劳动法规的情况从而更好地遵守ICTI商业运作规范。顾问应该与正式审核公司有所不同即基本上来自于ICTI认可的审核公司
7. 由ICTI认可的审核公司开始审核
cT验厂标准
来源：CT验厂关主:340
CT认可的审核员是会按照一般的程序展开对工厂的安全和雇员工作环境的审核。在审核前，
司会寄一份审核青单至工厂，以便当审核员至达时工厂已为审核员准备了相关的资料。那么
c楼
规定最低工作年龄是多少?
2、有
工作经验强化后训计划?
4、工厂采用什么措施确定工人的年龄?
5、所有的工人是否自原工作?工厂如问确保所有工人都是自愿工作?
的财产和运作的安全?如果是，那他们的职责是什么?
建感车续：在别计线、图、的图和国图?
12
13、工人工资通过
计时或月薪?
15、工人上班是否要打卡?
17、工人工资是否有扣除项?有什么扣除项?它们是怎样存档的?
龄、10小小补助?房小、费、交通：卫生保健费、儿童保高、病假工
18
20害件假期产假、经期、有薪年假、宗软节假日、社会保险等?
贴或福利是否算进最低工
21、是否有分红计划?
23、加班有加班费吗
24、最长连
才有休息?
每个班次工作时间多久?
27、加班费如问计算?
28、工人平均每周加班时间是多少?
30、工人每周最多上班时间为多少小时?
31、工人是否每天有用餐的时间?
32、工人是否每天有休息的时间?如果有，每天几次，每次多长时间