❶ 县人社局不执行县政府行政复议决定怎么办
行政复议从立法上就已经设定为行政机关上下级的层级监督，因此，行政复议决定具有行政命令的性质，下级机关，即被申请人必须履行。从这一角度讲，行政命令不能约束行政复议申请人，因此法律规定，申请人不履行行政复议决定的，被申请人可以申请人民法院强制执行。对被申请人不履行行政复议决定的，法律规定只能通过行政手段对有关责任人或单位作出行政处理。因此，你只能向其单位领导或上级主管机关反映，要求督促被申请人履行复议决定。根据《行政复议法》第三十七条规定：被申请人不履行或者无正当理由拖延履行行政复议决定的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予警告、记过、记大过的行政处分；经责令履行仍拒不履行的，依法给予降级、撤职、开除的行政处分。《中华人民共和国行政复议法实施条例》第六十二条规定：被申请人在规定期限内未按照行政复议决定的要求重新作出具体行政行为，或者违反规定重新作出具体行政行为的，依照行政复议法第三十七条的规定追究法律责任。第六十四条规定：行政复议机关或者行政复议机构不履行行政复议法和本条例规定的行政复议职责，经有权监督的行政机关督促仍不改正的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予警告、记过、记大过的处分；造成严重后果的，依法给予降级、撤职、开除的处分。
第六十五条规定：行政机关及其工作人员违反行政复议法和本条例规定的，行政复议机构可以向人事、监察部门提出对有关责任人员的处分建议，也可以将有关人员违法的事实材料直接转送人事、监察部门处理；接受转送的人事、监察部门应当依法处理，并将处理结果通报转送的行政复议机构。
❷ 国办发的通知地方政府可以不执行吗
国办发的通知地方政府不可以不执行。国办是地方政府的直属上司，应该服从和执行国办的一切决定通知。
❸ 省人社厅文件央企可以不尊守吗
必须遵守这个规则，否则就是违规处理。
❹ 人社局不执行省委办公厅文件怎么办
如果您发现人社局不执行省委办公厅的文件，您可以采取以下措施：
沟通协商：与人社局相关负责人进行沟通协商，了解具体情况。
查询法律法规：了解相关的法律法规，以确定是否有违法情况。
向监管部门投诉：如果您认为人社局存在违法行为，可以向相关监管部门投诉。
请律师提供建议：如果您需要法律支持，可以请律师提供建议。
这些措施均需要根据具体情况灵活选择。最终决策需要根据您的具体情况和目标确定。
❺ 财政局有权不执行人社部门审批文件吗
财政局无权不执行人社部门审批文件
事业单位公示后报人社局审批，审批一般会通过。
事业单位的录用流程：
1、用人单位确定拟录用人员；
2、拟录用人员在原招聘信息发版布的范围内公示不少于权7天；
3、用人单位填写《事业单位录用人员备案表》，报上级主管部门审核。
4、用人单位将审核后的《录用备案表》报送相关人力资源社会保障局备案；
5、用人单位与录用人员签订聘用合同，并到相关人才服务中心办理正式聘用手续。
❻ 人社部办公厅给上海市人社局关于《企业职工带薪年休假实施办法》的复函，其他省市是否必须执行
如果针对共性问题应当执行。
❼ 人社厅明电可以不执行吗
不可以。可以减免加处的罚款或者滞纳金。执行协议应当履行。当事人不履行执行协议的，行政机关应当恢复强制执行。