① 领导提拔已公示还能在原单位财务签字吗
这要看是否免去了领导的原任领导职务。
如果已经免去，就不能在原单位财务签字了。如果还没有免去，那么，理论上人家还是原单位的领导，当然可以签字了。
② 拟发布的招标公告和公示信息文本应当由谁签名
拟发布的招标公告和公示信息文本应当由主要负责人或其授权的项目负责人签名。根据调查相关公开信息显示，拟发布的招标公告和公示信息文本应当由招标人或其招标代理机构盖章，并由主要负责人或其授权的项目负责人签名。
③ 公司规章制度公示还是签字
公司员工手册、规章制度未经公示，投票，签字对劳动者没有法律效力。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第19条规定，用人单位根据《劳动法》第4条之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。
④ 领导在公示期间签字有效吗
法律分析：公示期原领导还没有卸任的情况下自然还是有签字权，但是一般这个阶段都在做工作交接，即使签字也要让交接人知道认可或者暂不签字，等卸任后新领导签。
法律依据：《中华人民共和国公司法》
第三条 公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
第六十三条 一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任。