㈠ 離職員工怎麼變成在職
您好，已經離職的員工若想變成在職，無法直接修改狀態，需要把這位員工當成新員工重新加入企業即可。【溫馨提示】：如果員工是待離職的狀態，管理員可以在【管理後台】-【智能人事】-【離職管理】-【更多】-點擊【撤銷離職】即可。
㈡ 怎麼用JAVA編寫一個篩選離職人員的程序
public List getRow(String fileName, String filePath){
//解析excel文件，存儲到list中
}
public void compareData(List list11,List list10){
for(list10){
int flag = 0;
for (list11){
if (list10的名字 == list11名字)
flag = 1;
}
if(flag == 0)
輸出名字
}
}
㈢ 急急急！！！社保上查看在職狀態，如何改成離職
只要解決不了勞動關系問題，只要牽扯到與社保有關的事，你一樣也做不了。
㈣ 求：如圖，如何設置單元格F1輸入「在職或離職」就可以查找所有「在職或離職」人員的信息
index函數
有必要
[email protected]
=INDEX(A:A,SMALL(IF($V$4:$V$100=$F$1,ROW($A$4:$A$100),4^8),ROW(A1)))&""
同時按CTRL SHIFT 回車鍵，再右拉，下拉
㈤ 離職了怎麼取消在職狀態
先確認原單位是不是解除勞動合同備案和停社保都給你辦理了,如果都辦了,可能是社保系統的問題。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條 用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
㈥ 簡歷中是寫離職狀態還是在職狀態好
如果對方是急聘的話，你寫在職狀態，對方會考慮到你可能不能及時到崗工作而有所猶豫，其實如果對方真心想招人或者看上你的話，你離職或者在職，他都無所謂的，畢竟真心想要你，就算是在職也會等你的，畢竟優秀的人在哪裡都受歡迎的
㈦ 辦理入職的時候顯示在職狀態是什麼情況
摘要 表明你已經在公司辦理過入職，目前仍處於在職狀態。
㈧ 已經離職但是社保顯示在職狀態是怎麼回事
如果原單位能上的話還是去原單位上。如果不能的話，你得先去原單位辦理退工，再自己上。
㈨ EXCEL公式求助：員工分為3個狀態，在職，離職，試用，如何用公式表示
摘要 如果離職D2不為空值則顯示為離職。如果離職D2為空，轉正C2不是空值，則顯示為在職。如果D2.C2都是空值則為試用。