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開飯店太辛苦壓力大怎樣調整

發布時間: 2022-03-14 05:51:36

Ⅰ 飯館生意不好怎麼辦堅持了3年,要放棄嗎

飲經營中總會遇到各種各樣的問題,特別是發現餐廳生意由好慢慢變壞時,是堅持下去,還是放棄以止損?如果不想放棄,又該如何調整?

一位做串串加盟的餐飲朋友,就遇到這樣的難題,對此,豪蝦轉創始人蔣毅,給出了三個思路。

餐廳生意越來越差,是堅持下去還是放棄止損?
前幾天,一個做串串的朋友來店裡找我。通過介紹得知,他的店以前每天能賣好幾千,但是最近幾個月越來越差,日營業額現在只能有幾百元,為了節約成本,員工也裁得只剩三個人,面對這種情況,他有點不知道怎麼辦,內心十分憂慮,因為他是借錢創業,身負債務,確實挺為難的。

因為我對他所在的商圈不太了解,對他從事餐飲的經歷也不了解,對於他們的產品更不了解,所以當時不敢冒然回答他的問題,我非常擔心自己的話影響了他,如果不能起到很好的作用,那豈不是讓對方陷入更大的麻煩。為此,這幾天一直在思考這個問題。

但遺憾的是,思考了幾天,我也無法找到一個可以替他解決當前困境的方法,甚至,越想我越是覺得,面臨這樣的情況,如果是我的話,會怎麼做?由此我回想了豪蝦傳在2012年以前的那三年。對比我們當年的堅持,與這位朋友現在的堅持,之間的不同到底在哪裡?

任何一種堅持,都是因為能看到希望和目標
2012年之前的豪蝦傳,生意並不好,尤其是2011年。因為2010年底「洗蝦粉」謠言滿天飛,導致2011年全國的龍蝦市場萎靡,我們豪蝦傳也深受其害。在夏天龍蝦消費的高峰期,都經常出現營業額為零的情況,也就是說,當時我們的日營業額,在正常情況,也只有幾百元。

有幾次,我都反復問過二哥,當初他為什麼能堅持得下來?二哥的回答很簡單:因為他覺得我們有希望做起來。他認為,我們生意不好,不是味道差,而是知道我們這個味道的人太少,隨著知道的人越來越多,我們的生意一定可以做得很好。

當時還沒有微博,我們與客戶的關系僅僅用小靈通來維系,從2009年到2011年,我們三年時間一共只積累起了200多個好吃嘴,而這些好吃嘴的聯系方式,全部存在那部小靈通里。因此,讓二哥在如此糟糕的局面情況下,還願意堅持下去的理由,就是他小靈通裡面的200多位龍蝦愛好者,讓他看到了有可能做起來的希望。

當然,後來的事實也證明了二哥的這個判斷,在2012年我們藉助新浪微博的傳播紅利,豪蝦傳在成都餐飲市場異軍突起,成為一匹黑馬讓業界震驚,並在隨後成功打開了成都的龍蝦消費市場。

那麼這位朋友的串串店呢?首先是從這位朋友的言談中,我看到的更多是憂慮,對市場的憂慮,對店鋪周邊環境的憂慮,對自身產品的憂慮,以及對未來發展的憂慮,這些憂慮掩蓋了可能存在的那些希望,我覺得,這才是最危險的事情:任何一種堅持,都是因為能看到希望和目標,否則堅持就沒意義。

選擇堅持下去,需要有「三換」的思路
遺憾的是我對串串不太了解,所以無法針對串串這個品類給出太多意見,這位朋友是加盟其他人的品牌,現在自己遇到困難,品牌方也完全不聞不問。

當然,這也不怪這個品牌方,現在絕大多數品牌都是這樣的情況,尤其是火鍋和串串這兩個大熱門,因為發展的太快,開店的數量太多,配套的管理和幫助,肯定跟不上。

但是,拋開串串這個品類不談,針對整個餐飲行業來說,如果遇到這樣的情況,應該怎麼辦呢?是否有一個可供參考的理論知識?或者可供借鑒的餐飲案例?老實說,並不多,根據我自己這些年在餐飲上的觀察和積累,我覺得,遇到這樣的餐廳,需要有「三換」思維:

1.換客群

這個世界上,幾乎每一種食物都有他的目標客群,我們自己不喜歡的東西,在其他地方卻可能有大量喜歡他的人。比如毛雞蛋,我是絕對不會吃,但我身邊就有好些人特別喜歡毛雞蛋,臭豆腐也一樣,類似的東西很多,它說明的一個現實是:任何一道美食,它都有目標消費群。

如果那些怪異的美食都有自己的消費群,作為串串這樣的大眾美食,其目標消費群肯定也就更不在話下了。但在某些人群聚集區,適應串串這個消費檔次的美食品種,可能生意就很好;相反,則可能生意慘淡,怎麼做宣傳,搞活動都沒人去吃。

比如在安置房比較集中的那些小區,人均在50元左右的自助餐和那些中小的特色餐館(比如烤魚,串串等)就比較受歡迎,高檔的西餐廳到這些地方去,幾乎是自尋死路;在中高檔收入人群聚集的地方,裝修上檔次,服務很貼心的餐廳,可能生意相對更好,而環境糟糕的蒼蠅館子可能就舉步維艱。

Ⅱ 開餐館後每天覺得很累壓力很大

在生意行業中,開餐飲肯定是非常累,而且還壓力大,但是有時間可以到處走走,或者說跟朋友多聊聊天,以減少心裡壓力。

Ⅲ 想創業開飯店,但是自己沒有經驗,怎麼辦

一、開餐飲店的經驗—定位
想開餐飲店但什麼都不懂,該怎麼辦
定位的重要性勝過一切,不管在任何時候都是,一家餐飲店的定位會直接影響餐飲店的消費效果。定位檔次的高低會影響餐飲店的人流,下面小編來告訴你定位的經驗方法。首先要看市場反饋,根據市場反饋可以發現市場的發展變化,清楚看到哪個檔次的餐飲店發展得更好。其次根據產品的特點定位,這是要求經營者找到產品與眾不同的地方,再去定位,這樣能夠更好地受到市場的青睞。再者要面向人群,餐飲店不能把消費人群設得太局限,如果消費人群有限的話,那麼就會流失目標消費人群之外的消費者,這自然會影響餐飲店的生意和發展前景。
二、開餐飲店的經驗—位置
不同門店的位置要求不同,不要覺得人流量多的地方就一定是好的店鋪位置,要想選好店鋪位置,你就要分析人群的特點。根據自己的主要產品,選擇合適的位置。比如面館,快餐店,米線之類的適合找上班族比較多的地方,因為上班族時間緊張,一般會選擇一些快餐店。所以餐飲店要根據自己的產品定位,再結合消費對象選址位置,而不能單純考慮某一方面。試想一下,如果你的餐飲店菜品種類多,而且位置好,消費者的選擇也就多了,也就更多人願意到你的餐飲店用餐。
三、開餐飲店的經驗—經營
每一家店的好壞,經營起了很大一部分作用。如果經營者經營得不好的話,再好的店生意都有可能變差。在餐飲經營中需要注意的一個重點是宣傳營銷方式,另一個重點是服務管理,做好這兩個方面,餐飲店的生意會蒸蒸日上。當你的運作渠道越簡單時,說明你運營得越良好。而經營的壓力除了自身原因之外,還有很大一部分壓力來自競爭對手,比如競爭對手比你更懂經營,餐廳服務好,營銷方式更好,那麼你的壓力就會更大。因此在經營過程中產品特點需要一成不變,但是餐飲店的服務特色和營銷方式要不斷地改進,找到當地消費者感興趣的點來做營銷,吸引更多的消費者。
餐飲店的定位、位置以及餐飲經營管理對餐飲店來說都很重要,如果你想要開一家餐飲店卻什麼都不懂,那麼就需要尋找這三個方面的資料,積累相關的經驗,當然你可以直接看小編上面的介紹,這樣你就掌握了餐飲管理的三個重要方面,這樣你才有可能開好一家餐飲店,在競爭壓力巨大的餐飲行業中生存下來。

Ⅳ 我開了個飯店,我男朋友說太累了沒有打工的好我感覺很可笑,開飯店再累也是給我自己賺的錢

是不是他在店裡幫忙了?千萬別放棄,打工再多的工資也沒有開飯店賺的多,和自由!
說真的,你男朋友不太靠譜,人太自私,他這么說,(除了你真的虧本)無非就是你太忙沒時間陪他,要麼怕你叫他幫忙,還有就是怕你賺的比他多,他沒有面子!
實在談不來,你還是換了他吧!
能自己開店多好的機會,我想要還沒有呢

Ⅳ 開飯店20多年啦,可最近卻不太景氣,生意被很多新開的搶拉,怎麼辦

鮮媽媽既生產食品,也有經營餐飲的多年經驗,現僅就你提出的這些問題發表一下自己的意見,供參考。具體的經營,一則還需要多多學習網上的和書上的餐飲經營管理知識和經驗,二則還需要多向同行學習,多與同行溝通,必要時應走出去、請進來。

1、客源以前主要是機關單位,結婚,喬遷包餐。——但你也知道,現在的機關單位工作人員,最想要的不是吃飽,而是特色和風味。家裡吃的是家常菜,到飯店裡還是家常菜,老顧客是要吃厭的。結婚,喬遷雖沒有這明顯,但上有檔次、有特色的餐館消費也是一個發展趨勢。
所以一定要發展成有特色的餐館。麥當勞、肯德基幾十年長盛不衰,永續經營,靠的就是一個特字,「特」人家沒有的,「特」與人家不同的。千萬不要人家家裡吃的是家常菜,你還再給他來一道常常菜。(因為你店裡炒的再好,也比不上他們自己家裡的老婆、媽媽做的菜好!)
2、在一個小縣城裡,也算家庭經營,兩個廚師,但只會做家常菜,中等消費,應該算老店了,名聲不錯。——家庭經營的優勢是成本低廉,但鮮媽媽估計,服務可能跟不上時代發展,特別是一些禮儀、享受的環境方面。兩個廚師,不算多,但也不算少,但兩個廚師都只會燒家常菜?你應當引進人家的特色菜、並發展成自己的招牌菜。如果讓人們傳頌某某飯店有幾個特色菜非常好吃。。。你的飯店生意將馬上變一個天!這個問題是你當前最主要的問題,應馬上改變,鮮媽媽的意思:換廚師!不要兩個一起換,換一個,換差的留好的,或換年大的留年輕的(因為年青的更有闖勁、有發展潛力、容易接受新事物),並引進外地的——就是能燒的一手外地的特色菜的,只要有特色技術,工資高點又有何妨?
3、有幾家新開的店,可能菜式比較新,搶走了好多機關單位的生意——新開的店:一是菜式新;二是門面新,消費環境新;三是服務員新,服務態度新;四是店名好,吸引人。所以針對這4個問題,相信主人你會一一加以改變的。1)創新菜;2)適當裝飾一下,改善消費環境,改善氣氛,改善消費者的心情;3)適當引進年輕的、有氣質的、懂禮儀的服務員,一來充實服務國量,二來給現有的服務員增加一種無形的壓力(針對服務員態度老是端正不);4)改店面、搞裝璜的同時,取一個有意義、又好記、又親切、新穎的名字也是一個好辦法(雖不是特別好,但也有一定的效果)。
4、可能你飯店所以的街道,人流、車流、物流變了,而你的飯店特色、檔次沒有跟著變。過去,人家是騎著自行車來吃飯,後來,變成了摩托車,現在,都變成了坐小車了。如果你的飯店沒有跟著變,客人來不了,車子停不了,生意自然要差下去。。。
鮮媽媽認為:主人你好象已經有一套不錯的飯店經驗和管理水平,如果原來的位置已懷適合開飯店的話,不如把它租出去,你再另外擇地發展更大的飯店!好不好?

「鮮媽媽醬油」上網時間不多,就此結束,如果有機會,歡迎相互再溝通。(也可參閱一下鮮媽媽在網上的其他資料)

祝你再展宏途!

Ⅵ 飯店開業一個星期了,生意不好,進店率太低了,吃的口碑不錯,怎麼辦,壓力好大

像你說的這種情況應該好好的大力宣傳一下。做一些優惠活動,比如說消費多少,然後送什麼什麼,這樣的話可能,會吸引很多消費者。還有就是就是加入外賣行業。

Ⅶ 我每天心情不好的是因為開個飯店投資很大有壓力太大

都會有,但畢竟不拼,不放手一搏你是不會成功的,但是這種情緒長期伴隨著你不僅你的身體會垮掉也會影響你的事業,你有時間想你什麼時候會倒,不如做最大的努力,把事業做好,相信一切都會好起來的!

Ⅷ 開飯店需要注意什麼

如今社會,可以說是創業的高峰期,越來越多的人選擇創業這條路。餐飲行業,可以說是創業中最火爆的行業了,民以食為天,任何人都離不開吃,這讓很多創業者看到了商機,所以飯店也就成為了很多創業者的選擇。每個行業都有每個行業的忌諱,餐飲行業當然也不例外,尤其是新手,對這些忌諱更是一無所知,那麼開飯店到底有哪些忌諱呢?

NO1.產品無特色

產品無特色也是飯店的一大忌諱,特色,是這個社會最容易吸引人的,尤其是在吃的方面,選擇一個特色是尤其是重要。例如,在四川開川菜館,除非能把川菜做的非常地道,否則還是不要選擇川菜館了。

當然,必須要有自己的招牌菜,客人在點菜的時候就能體現出這一點來。沒有招牌菜,在客人點菜的時候服務員沒有推薦的。而且招牌菜不僅能長久的留住客人,更能吸引更多人客人。

尤其是設備的采購,這一點非常重要,因為不一樣的廚房設備,有不一樣的功能,做什麼樣的菜,就需要什麼樣的設備,有經驗的廚師長絕對明白應該用什麼設備,所以說,廚師長是不能得罪的。

Ⅸ 開飯店好累

想要創業,建議您選擇一個合適的創業項目,看自身是否具備相關項目的資質,找對項目之後腳踏實地努力。當然創業過程中資金也是需要考慮的問題,如果您啟動資金有限,可以通過小額貸款的方式來解決。

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