❶ 社保工資基數調整,怎麼操作
社保繳費基數修改主要通過兩種方式,一種為線上,一種為線下。線上:通過網上社保服務平台進行修改,進行職工上年月均工資收如的申報,並輸入變更基數的相關信息。線下:攜帶上職工上年工資表,並攜帶公章前往現場進行辦理。一、個人社保基數調整怎麼做,具體如何?
1、申報月重新申報工資即可,登錄網上社保服務平台,點擊「申報業務管理」。
2、職工上年月均工資收入申報,輸入要變更基數人員的姓名與身份證號碼,輸入變更基數即可。
3、如果不是申報日,需攜帶職工上年工資表,填寫變更基數表,攜帶公章去社保中心窗口現場辦理業務。
4、如果沒有社保服務平台,就只能攜帶職工上年工資表,填寫變更基數表,攜帶公章去社保中心窗口現場辦理業務。
二、社保繳費基數上下限
繳費基數上限是指,職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數300%以上的部份不計入繳費基數;
繳費基數下限是指,職工工資收入低於上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數60%的,以上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數的60%為繳費基數。
社會保險繳費基數有上下限的規定,最低不能低於上年度全市職工月平均工資的60%(私營企業職工、個體工商戶僱工和非本市城鎮戶口職工不得低於50%,私營企業法人、股東、個體工商戶業主不得低於100%);最高不能高於上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統計局公布。
繳費基數在同一繳費年度內一年一定,中途不作變更。每年4-6月,用人單位應根據所在市社會保險經辦機構的通知,申報本單位職工新一年度的社會保險繳費基數。
三、社保繳費基數申報
每年1月開始,參保單位應當到辦理參保登記的市社會保險費征繳管理中心或區社會保險所(以下統稱社保經辦機構)申報下一結算年度的社會保險繳費基數。
參保單位申報的繳費基數,須經參保職工本人簽名或採用公示的方法確認。
繳費單位不按規定申報的,社會保險經辦機構可暫按其上一年月繳費基數的百分之一百一十確定。
繳費基數是參保人員享受社會保險待遇的重要計算依據。勞動者參加社會保險後,社保經辦機構為其建立一個終身不變的基本養老保險個人帳戶和醫療保險個人帳戶。職工繳費基數越高,其個人帳戶儲存額就越多,可支配使用的醫療費用就越多,退休時領取的養老金就越高。而參保單位和參保人員瞞報、漏報、少報繳費基數,將直接降低參保人員社會保險待遇的享受水平
社會保險的月繳費基數一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的,每年確定一次,且一旦確定以後,一年內不再變動。
綜上所述,社保繳費基數的修改主要涉及網上社保服務平台或者線下部門進行辦理,辦理時,需攜帶好相關證件。除此之外,當地社保繳納費用主要根據上年全省在崗職工平均工資以及個人身份進行變動。實際的保險登記和保險費用繳納以實際情況為准。
❷ 網上怎麼修改社保基數
網上修改社保基數的方法如下：
1、社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。社保繳費基數不能隨便更改，是有國家統一調整的。每年社保都會在固定的時間（3月或者7月社保基數查詢器，各地不同）核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數；
2、社會保險費徵收機構應當依法按時足額徵收社會保險費，並將繳費情況定期告知用人單位和個人。用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；
3、繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。
社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。
社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第八十二條 任何組織或者個人有權對違反社會保險法律、法規的行為進行舉報、投訴。
社會保險行政部門、衛生行政部門、社會保險經辦機構、社會保險費徵收機構和財政部門、審計機關對屬於本部門、本機構職責范圍的舉報、投訴，應當依法處理；對不屬於本部門、本機構職責范圍的，應當書面通知並移交有權處理的部門、機構處理。有權處理的部門、機構應當及時處理，不得推諉。
❸ 單位社保基數網上調整步驟
社保基數調整操需要企業通過電子稅務局或者地稅申報系統、所屬地區社保局官網等渠道進行辦理。以上海市人力資源社會保障網辦理為例，具體流程如下：1、打開上海市人力資源社會保障網。2、點擊頁面下方的「一網通辦」。3、進入後，點擊導航欄中的「法人辦事」。4、隨後點擊左側功能欄中的「社會保障」。5、在條件篩選區點擊「公共服務」。6、找到「社會保險繳費申報與變更(參保人員（單位職工）繳費基數調整)」後，點擊右側的「立即辦理」，7、進入後，插入「法人u盾」，並輸入賬號密碼進行登錄。8、隨後點擊「繳費變更申報」中的「繳費調整基數人員」。9、輸入需要調整的員工身份證號，並填寫將要調整的工資基數，提交後即可完成調整。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第五條 縣級以上人民政府將社會保險事業納入國民經濟和社會發展規劃。國家多渠道籌集社會保險資金。縣級以上人民政府對社會保險事業給予必要的經費支持。國家通過稅收優惠政策支持社會保險事業。
第六條 國家對社會保險基金實行嚴格監管。國務院和省、自治區、直轄市人民政府建立健全社會保險基金監督管理制度，保障社會保險基金安全、有效運行。縣級以上人民政府採取措施，鼓勵和支持社會各方面參與社會保險基金的監督。
第七條 國務院社會保險行政部門負責全國的社會保險管理工作，國務院其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。縣級以上地方人民政府社會保險行政部門負責本行政區域的社會保險管理工作，縣級以上地方人民政府其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。
第八條 社會保險經辦機構提供社會保險服務，負責社會保險登記、個人權益記錄、社會保險待遇支付等工作。
❹ 職工社會保險繳費基數怎麼修改
法律分析：1、申報月重新申報工資即可，登錄網上社保服務平台；2、職工上年月均工資收入申報，輸入要變更基數人員的姓名與身份證號碼，輸入變更基數即可；3、也可以攜帶職工上年工資表，填寫變更基數表，攜帶公章去社保中心窗口現場辦理業務。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第五十九條 縣級以上人民政府加強社會保險費的徵收工作。 社會保險費實行統一徵收，實施步驟和具體辦法由國務院規定。
第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
❺ 社保基數調整怎麼操作
社保基數調整，操作流程是：
1、申報月重新申報工資即可，登錄網上社保服務平台，點擊申報業務管理；
2、職工上年月均工資收入申報，輸入要變更基數人員的姓名與身份證號碼，輸入變更基數即可；
3、在如果不是申報日，需攜帶職工上年工資表，填寫變更基數表，攜帶公章去社保中心窗口現場辦理業務；
4、如果沒有社保服務平台，就只能攜帶職工上年工資表，填寫變更基數表，攜帶公章去社保中心窗口現場辦理業務。
社保繳費基數上下限是什麼
1、繳費基數上限是指，職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數300%以上的部份不計入繳費基數；
2、繳費基數下限是指，職工工資收入低於上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數的60%為繳費基數；
3、社會保險繳費基數有上下限的規定，最低不能低於上年度全市職工月平均工資的60%。最高不能高於上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統計局公布。
繳費基數在同一繳費年度內一年一定，中途不作變更。每年4-6月，用人單位應根據所在市社會保險經辦機構的通知，申報本單位職工新一年度的社會保險繳費基數。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第九十條
社會保險費徵收機構擅自更改社會保險費繳費基數、費率，導致少收或者多收社會保險費的，由有關行政部門責令其追繳應當繳納的社會保險費或者退還不應當繳納的社會保險費；對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分。
❻ 社保基數調整怎麼操作
社保基數調整的操作流程為：
1、申報月重新申報工資即可，登錄網上社保服務平台，點擊申報業務管理；
2、職工上年月均工資收入申報，輸入要變更基數人員的姓名與身份證號碼，輸入變更基數即可；
社保繳費基數怎麼確定：
計算方法：職工個人以年月平均工資為繳費基數；用人單位以職工個人繳費基數之和為繳費基數。職工工資包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等。
社保繳費基數是社會平均工資的60%~300%為繳納基數，例如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元~3000元。
1、職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
2、職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
3、職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
❼ 社保繳費基數怎麼調整
社保基數調整後不用補交保險費，與以前年度繳費基數無關。
社保經辦機構從4月份起啟用新一結算年度參保單位和職工社會保險各險種繳費基數。一般來說，社保繳費基數執行時間為2014年7月1日至2015年6月30日。
少數用人單位以試用期為由，拒絕替職工繳納社會保險。為此相關部門提醒，根據規定，勞動者應該先簽訂合同而後約定試用期，因此企業不能以試用期為名，藉此不給職工辦理社會保險。
即便在試用期，用人單位也應該及時為勞動者繳納社會保險，而不能在試用期滿後才給勞動者辦理社會保險繳納社會保險費。
社保繳費基數調整的好處：
參保人員個人補繳基本養老保險金的標準是：市區一律按辦理補繳手續時公布的上一年度全省在崗職工平均工資為基礎的20%進行補繳。社保基數每年都調整，因此越早補繳越劃算。
另外，將來退休後領取養老金的標准也與個人社保繳費基數、繳費比例等因素有關，因此，每年社保基數調整對職工個人影響還是蠻大的!
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"