A. 普通員工崗位職責怎麼寫簡單
普通員工崗位職責怎麼寫簡單
普通員工崗位職責怎麼寫簡單，在現在社會，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生，下面看看普通員工崗位職責怎麼寫簡單。
普通員工崗位職責怎麼寫簡單1
普通員工的崗位職責1
1、校報編輯。本人負責校報二版科教版的組稿、稿件編輯，每期編輯文字約1萬字左右，一年完成校報40期左右的校報編輯工作，編輯文字約40萬字左右。
2、新聞采寫。負責教學科研新聞的報道，采寫，深度報道的挖掘，典型推薦、榜樣樹立，做到期期有亮點，有看點。每個月發稿15條，發表文字不低於20萬字。
3、攝影。負責校園新聞事件的攝影以及圖片處理。
4、報紙排版。完成報紙版面的美術編輯。從版式上提高報紙的吸引力，一年完成40期美術編輯工作。
5、報紙校對。完成每期所負責版面內所有稿件的校對，做到錯誤率低於萬分之三。一年完成40餘萬文字的校對。
6、學校對外宣傳工作。配合學校外宣工作，積極宣傳我校。
7、指導學生記者。負責學生的記者的指導、培訓。
8、新聞網的編輯。負責新聞網的稿件編輯、上傳。
9、日常工作。配合宣傳部其他崗位做好部內的接待、理論宣傳教育工作。
10、校報編輯部編務。負責完成校報稿費、發行費的發放清理。
11、完成領導交辦的其他工作。
普通員工的崗位職責2
1、服從分配、聽從指揮，嚴格遵守各項操作規程和各項規章制度，能生產正常和使生產規范化；
2、隨時檢查設備的運行狀態，做好日保工作，發現問題及時上報處理，保證生產安全操作；
3、在生產過程中，發現生產出的產品質量有問題時，應停止生產，及時處理或上報檢驗員
4、節約能源、愛惜材料，對偏差的材料、產品廢棄物及時撿起，分料盒隔離放置，杜絕浪費因素；
5、修機、換配件，停產時，當班人員不準私自離開崗位，離崗時必須經廠長的同意，換下的配件及使用工具，要歸放原處；
6、對產品做到自檢，首檢，巡檢，按照三定（定品/定量/定位置）原則操作，員工應要提高創新能力、提高工作質量和工作效率，人人都應具有提高企業形象的意識；
7、每天下班時，清理工作檯面和機器設備清潔，每月一次加油機器，檯面衛生，做好衛生值日工作，日常負責打掃車間清潔衛生。
8、對生產產品的質量及不認真作業，造成玻璃損壞或浪費或完不成指定生產任務負責，
9、對因工作不認真或不按照規格操作，造成身體傷害負責。
普通員工的崗位職責3
1、聽從領班的工作安排、領取鑰匙。
2、做好交接工作，了解當天客房的房態內容並整理好工作車。
3、按照打掃房間順序進行打掃，特殊情況可調整做房順序，進行打掃。
4、一般情況下，打掃一間退房不得超過30分鍾，住客房不超過20分鍾並原則上要求在中午12點以前做完，抹一間空房不超過5分鍾。
5、收取住客送洗的衣服。
6、清潔樓層工作區域，並巡視樓層安全。
7、負責對走客房進行檢查，包括代銷品、小酒吧、付費商品等使用情況，並及時將查房結果報於服務中心和前台收銀。
8、中午吃飯時間不得超過30分鍾，吃飯時本樓層鑰匙要交於協助樓層人員。
9、房間全部清掃完畢後需做以下工作：
（1）將撤下的布件清點、核對好數量用專用車送至洗衣房，雙方要認真做好交接手續。
（2）清潔工具必須保持干凈、吸塵器裡面的垃圾要每天清除，所有的清潔工具要放置在規定的地方，整理的有條不紊。
（3）工作車整理干凈，並配備齊全，為明天工作做好准備。工作車整理完畢後要放在固定位置。
普通員工的崗位職責4
1、負責責任區域內的治安巡邏，維護門店的治安秩序。
2、熟知公司各有關部門的分布情況，熟悉各種消防設施、重點設備的位置,遇有緊急事件做到快速反應。
3、在營業時間內負責門店的保安工作及開、閉門店的安全檢查，提高警惕，嚴防各類犯罪分子的破壞活動，維護公司利益，保護顧客和員工的人身財產安全。
4、積極配合公安機關及有關部門嚴厲打擊盜竊、流很、扒竊等各種犯罪活動，對抓獲的犯罪分子要連同罪證送公安部門審理。
5、執勤中，注意發現易燃、易爆及可疑物品，及時處理排除隱患，避免發生火災或爆炸事件。
6、遇有突發事件，要善於控制局面,及時疏導顧客、搶險救災。
7、配合各商品部門負責賣場早開場、晚閉場及營業終止後的清場安全檢查工作；清場時注意發現有無滯留人員，是否有火險隱患，有無可疑物品,重點部位要重點檢查，對檢查出的隱患及不安全因素，要認真記錄，及時上報部門經理。
8、協助做好商場營業結束後的封店工作。
普通員工的崗位職責5
1、倉管員要定期做好盤點工作。
計算倉庫內現有的物料種類與數量，掌握和明了庫存的實際情況，作為采購或進貨的參考。物料經盤點後，若發生實際庫存數量與賬面結存數量不符，除追查差異的原因外，還要編制盤點損溢單，經審批後調整賬面數字，使之與實際數字相符。
2、倉管員要做好物料出入庫。
中小企業倉管員崗位職責是保存物料的儲存工作，及時供應生產所需的原料。對物料進行檢驗、收料、發料、存儲、入賬、統計，以及呆廢料的處理等內容。物料倉庫主要指面料倉庫、輔料倉庫、機物料倉庫。
3、檢查采購物料的數量和品質。
倉管員的收料工作要負責檢驗和清點送來物料的種類和合格品數量，填寫入庫單，發生數量不足和品質不合格時，通知供銷科補足或更換，每種物料存放在固的地方，便於清點和發料。物料入庫價格先按估價入庫，等發票來後再紅字沖銷。
4、倉庫管理員崗位職責要包括為生產提供原輔料和機物料。使用部門填寫領料單後才能從倉庫領取物料。
5、倉管員工作內容根據企業領料單所填數量分發物料。物料的出庫價格按照入庫價格的移動加權平均計算得出。
普通員工的崗位職責6
1、中葯調劑員必須應有相應的學歷和中葯知識，並經過專門的專業培訓，在中葯飲片調劑中能負質量責任。
2、中葯調劑員要講究個人衛生，工作服、工作牌要穿載整潔、工作區保持清潔、無雜物。班前必須檢查和整理好調配工具，臨方炮製工具，計量器具。
3、中葯調劑員接到執業醫師處方，必須經執業葯師審核簽字後方可進行調配，未經執業葯師審核簽字不能調配。
4、在調配中葯飲片處方時、應當認真核對處方的姓名、性別、年齡、日期、品名。並檢查是或有「十八反」「十九畏」配伍禁忌的存在。按照「君、臣、佐、使的順序排列進行調配。如處方有特殊要求註明葯品右上方或加括弧：如布包煎、先煎、後下，應向顧客講明煎煮方法。
5、在調配處方時、發現中葯飲片有霉變、蟲柱等情況應立即報告質管員處理。
6、調配處方完成後，處方交給執業葯師逐一核對並簽字，核對完成後打包交由顧客。
7、顧客反饋有質量問題、意見要認真對待，及時處理解決。
普通員工崗位職責怎麼寫簡單2
員工崗位職責1
崗位職責：
負責目標城市與行業代理商和零售商進行深度合作；
負責供應商的平台入駐；
對合作供應商進行網站/APP培訓操作；
負責市場信息的收集和分析；
管理維護客戶關系及客戶間的長期戰略合作計劃；
職位要求：
1、大專及以上學歷，有互聯網產品地推經驗優先；
2、具有良好的邏輯思維與系統分析能力，良好的溝通能力和文字組織能力；
3、具備較強的學習能力和團隊合作意識，能承受一定的工作壓力。
員工崗位職責2
崗位要求：
1、年齡18—28歲、形象好、氣質佳，不限；
2、具有市場調研工作經驗者優先；
3、具有較強的語言表達能力和溝通能力
4、具有敏銳的洞察力和一定的分析判斷能力，邏輯思維能力較好；
5、善於思考，具備良好的應變能力、溝通協調能力和文字組織能力；
6、善於溝通，客戶導向意識強；
7、積極主動，性格開朗，吃苦耐勞，做事細心；
8、工作認真負責，並且具有團隊合作精神；
崗位職責：
1、根據公司部署做市場調查問卷並派發小禮品；
2、協助市場調研主管，按區域進行市場調研工作並形成調研報告；
3、制定調研方法、調研路徑，製作數據統計表格；
4、市場競爭對手、競爭產品、競爭策略信息的收集、整理、匯報工作；
5、收集客戶信息，並對客戶購買習慣、購買心理等信息進行調研；
6、新產品市場反饋調研，並提出改善意見；
7、分析產品或服務的潛在市場；
員工崗位職責3
1、1在車間主任的領導和組長的直接指揮下開展工作。
1、2嚴格遵守、認真貫徹落實公司各項方針政策和規章制度。
1、3堅守生產崗位，遵守勞動紀律，保證完成和超額完成生產任務。
1、3自覺遵守公司安全、品質、衛生等各項規章制度，自覺服從工作安排。
1、4嚴格按照產品工藝要求及操作規程進行作業。
1、5強化品質觀念和工作責任心，各工序作業者須檢查前工序作業的品質，並確保自己加工的產品無錯/混或不良品流入下道工序。
1、6精心維護保養設備，做到「三好」(管好、用好、修好)，四會(會使用，會保養、會檢查、會排除故障)，正確、合理使用工卡量具，儀器儀表，使之經常處於良好狀態。
1、7苦練基本功，積極開展技術革命與技術革新，不斷改進操作技術，努力掌握新技術，新工藝，提高技術水平。
1、8節約用電，用油，用水，降低工具物料消耗，堅持交舊領新。
1、9增強效率意識，加強協調配合，確保當班生產任務的按時完成。
1、10養成「看清楚才拿，問明白再做」的習慣，杜絕錯亂與混淆。對各種材料、按規格、移植號、批次等進行嚴格的分區放置並做好標記、樹標牌，及時正確填寫流轉卡，保證數量的准確性。
1、11定置定位擺放現場所有設備、物料、工具，確保現場整潔、走道通暢。
1、12隨時檢查設備的運行情況，出現故障及時報修並監督維修人員填寫「設備維修記錄」。保管好所在工序機械、設備的維修、調試等工具。
1、13按規定填寫當班各項相關記錄，並按時上報或整理各項表格填寫(記錄須及時、工整、准確，字跡要清楚，簽名要寫全名)。有交接班時認真做好交接班工作。
員工崗位職責4
1、及時准確的完成指派的各項策劃等工作，全力支持銷售部門的銷售工作；
2、負責各類文案的撰寫與任務分配，並進行跟進、總結與分析；
3、根據需要負責客戶需求、挖掘、客戶拜訪及投標等市場工作；
4、根據項目需要，參與各類咨詢式培訓、咨詢項目，為公司決策帶給全方位市場依據；
5、跟蹤公司各類廣告、產品冊、商品銷售等品牌行銷活動行為，建立相應的資料庫；
6、負責產品開發、致力於行業研究、知識的沉澱；為其它部門帶給各項專業知識培訓。
員工崗位職責5
店員行為准則
1、准時上下班，每月如遲到兩次，即口頭警告，口頭警告超過兩次即解僱。
2、如申請病事假必須在上班前通知店長，獲得批准。
3、任何時候不能在店內吸煙、吃零食，進食必須在指定地點進行，並及時清理，以免影響衛生，吸引老鼠。
4、上班保持儀容儀表整潔，不能在公共場合吸煙、吃零食、講粗話，以及有親密行為，以免影響店面形象。
5、店員在店內工作不可攜帶現金。
6、店裡營業及操作情況絕不可向外界透露。
7、任何人都不能在店內擅自拍攝及采訪，如有特殊要求交與店長處理。
店員的考核制定
1、上班時間佩戴工作牌。
2、遺失與損壞工作牌，要立即補辦。
3、遵守個人衛生與儀容儀表規定。
4、工作場所不得聊天、吃零食、大聲喧嘩、隨地吐痰、亂拋雜物。
5、工作時間不得看書、雜志、報紙。
6、工作時間不得接待親朋好友。
7、貨品擺放整齊。
8、缺貨、斷貨及時向店長匯報。
9、清潔衛生按工作要求執行。
10、私人物品不得亂擺放。
11、商品未經整理不得上櫃出售。
12、不得謊報庫存、銷售等數據。
13、及時報告遺失或缺溢財物。
14、不得違反安全規則，在倉庫、店面亂用明火，亂接電路等。
15、上班時間不得睡覺、干私活，私自外出逛街。
16、未接待完顧客時，不得隨便入座休息。
17、對顧客進出要迎送問候。
18、對顧客要有問有答。
19、營業時間不得在賣場化妝。
20、用餐時間不得超過規定時間，違反按擅自離崗處理。
21、不得盜竊店內財物。
22、不得泄漏店鋪銷售、庫存數據與管理資料或信息。
23、在營業過程中發生商品遺失，由當班店員負責賠償。賠償金額按零售價全額5折賠償。
店員的基本職責
1、注意個人形象，保證服裝整潔，上班佩戴工作牌，姿態文雅大方。
2、熟悉所管轄商品的名稱、陳列位置、價格、庫存情況和位置。
3、掌握商品陳列原則及方法，正確進行商品陳列。
4、搞好貨架的衛生，及時清理貨架的垃圾、雜物等，保證店面整潔、明亮。
5、及時將顧客翻亂、錯位的商品歸放原位，保證陳列面的整齊、豐滿。
6、及時補充已銷售的商品，補貨時應注意先出後進。
7、做好對商品的導購及促銷工作。
8、監督顧客的行為，對顧客不良的行為，如店內吸煙等進行善意的'全解，並注意防止盜竊行為等。
9、及時向店長報告商品缺貨情況，以便及時補貨。
10、管理店內設備運行情況，及時報告異常情況，預防事故發生。
11、做好交接班工作，接班人員應提前10分鍾到崗，交班人員簡單介紹當班情況。
12、貴重商品要清點移交，發生問題及時向店長報告。
店員的崗位職責
1、幫助顧客選擇滿足他們需要的商品。
2、積極向顧客介紹產品特色。
3、回答顧客對商品提出的疑問。
4、說服顧客下決心購買此商品。
5、向顧客推薦別的商品和服務項目。
6、讓顧客相信購買此種商品是一個明智的選擇。
7、當顧客猶豫不決的時候果斷幫助其促成。
8、通過在與顧客的、交流，宣傳品牌產品和店鋪形象，提高品牌知名度。
9、在店鋪派發品牌的各種宣傳資料和促銷品。
10、利用各種銷售和服務技巧，提高顧客的購買慾望，實現更多的銷售。
11、做好商品陳列和維護工作，保證商品與促銷品的整潔和標准陳列。
12、收集顧客對商品的期望和建議，及時妥善地處理顧客異議，並及時向店長匯報。
13、收集競爭對手的商品、價格和市場活動等信息，及時向店長匯報。
14、收集對店鋪的要求和建議，建立並保證與顧客的良好關系，獲得最佳的宣傳和促銷支持。
15、完成日、周、月銷售報表及其他報表填寫等，並按時上交給店長。
16、完成店長交辦的各項工作。
普通員工崗位職責怎麼寫簡單3
職責一：全面負責辦公室日常工作
工作任務：
組織制定辦公室年度、月度工作目標及工作計劃，並組織實施;負責參加總經理辦公會、重大業務會議，並負責記錄;
負責督辦、檢查總經理辦公會及部門經理例會決議的執行情況;
組織起草公司重要文件，定期提交公司工作簡報；
組織起草公司各項管理規章制度並監督實施；
負責公司內部報紙的主編工作；
參與公司重大決策的研討和制定；
負責組織策劃公司的重大公關和慶典活動；
負責組織外事接待活動，妥善處理各種對外事務；
審核、控制公司辦公費用及接待費用。
職責二：組織危機管理工作及外部投訴處理。
工作任務：
組織公司危機管理工作，包括危機預防、危機發生時的及時處理及危機發生後的企業形象恢復；
組織公司外部投訴處理工作，並協調相關部門解決
職責三：協調公司各部門之間的關系。
工作任務：
負責組織各部門的信息傳遞工作，保證各部門信息溝通順暢；
協調各部門的工作行為，使工作流程順暢，實現共同的戰略目標；
負責公司的年終總結工作，包括會議安排及跟催各部門編寫總結報告
職責四：負責公司對外形象宣傳、公共關系和公司企業文化建設
工作任務：
代表公司與相關部門、上下級單位往來，保持與政府部門及相關企業的良好合作關系；
負責公司的對外工作，協調公司與政府部門及企業的關系；
負責組織公司企業文化建設，提煉和宣傳企業理念，舉辦各種活動，促進員工凝聚力。
職責五：負責工會日常工作。
工作任務：
負責起草工會年度工作計劃；
會員會籍管理、會員發展、轉會、經費管理等日常工作。
職責六：內部組織管理。
工作任務：
負責將部門工作計劃分解到個人，並監督計劃完成情況；
評價考核下屬員工工作完成狀況；
控制部門預算使用情況。
B. 普通員工崗位職責怎麼寫
普通員工崗位職責怎麼寫
普通員工崗位職責怎麼寫，責任書是用來保障工作效果的,但真正能夠保障工作效果的還是責任人的責任心。責任書需要有責任心的人來履行。大家或多或少都會接觸過，那麼普通員工崗位職責怎麼寫。
普通員工崗位職責怎麼寫1
生產員工崗位職責
一、職責：
1、服從分配、聽從指揮，嚴格遵守各項操作規程和各項規章制度，使生產規范化;
2、隨時檢查設備的運行狀態，做好日保工作，發現問題及時上報處理，保證生產安全操作;
3、在生產過程中，發現生產出的產品質量有問題時，應停止生產，及時處理或上報;
4、節約能源、愛惜材料，對落地的材料、產品廢棄物及時撿起，分料盒隔離放置，杜絕浪費因素;
5、修機、換模停產時，當班人員不準私自離開崗位，離崗時必須經車間主任的同意，換下的模具及使用工具，要歸放原處;
6、對產品的操作，員工應提高創新能力、提高工作質量和工作效率，人人都應具有提高企業形象的意識;
7、每天下班時，清理工作檯面和機器設備清潔，檯面衛生，做好衛生值日工作，日常負責打掃車間清潔衛生。
8、對生產產品的質量及不認真作業，造成浪費或完不成指定生產任務負責。
9、對因工作不認真或不按照規格操作，造成身體傷害負責。
二、許可權：
1、有權對不合格品拒絕加工;
2、有權對自己生產的產品質量進行檢查、分析、研究
3、對違反安全生產管理規定的有權拒絕生產;
審核/日期：
擬定/日期：
普通員工崗位職責怎麼寫2
生產員工的崗位職責
主要職責：
1、堅決服從指揮，認真執行工作指令，一切管理行為向主管領導負責;
2、嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責;
3、組織生產、設備、安全、環保等制度擬訂、檢查、監督、控制及執行;
4、負責組編制年、季、月度作業、設備維修，及時組織實施、檢查、協調、考核;
5、負責設計工廠的改造計劃、設計工廠的產品布局和工序間的協調;
6、密切配合營銷部門，確保訂、定產品合同的履行;
7、配合組織審定技術管理標准，編制生產工藝流程，審核新產品開發方案，並組織試生產，不斷提高產品的市場競爭力;
8、負責抓好生產安全教育，加強安全生產的控制、實施、嚴格執行安全法規、生產操作規程，即時監督檢查，確保安全生產，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發生;
9、負責組織生產現場管理工作，重視環境保護工作，抓好勞動防護管理和制訂環保措施計劃;
10、及時編制上的年、季、月度生產統計報表。認真做好生產統計核算基礎管理工作，重視原始記錄、台賬、統計報表管理工作，確保統計核算規范化、統計數據的正確性;
11、抓好生產統計分析報告因素。定期進行生產統計分析、經濟活動分析報告會，總結經驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料;
12、負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作。結合生產任務，合理的安排生產設備、計量器具計劃，確保設備維護保修所須的正常時間;
13、負責做好生產調度管理工作。強化調度管理、嚴肅調度紀律，提高調度人員生產專業知識和業務管理水平，平衡綜合生產能力，合理安排生產作業時間，平衡用電、節約能源;
14、抓好生產管理人員的.專業培訓工作。負責組織生產調度員、設備管理員、統計員、計劃員及車間級管理人員的業務指導和培訓工作，並對其業務水平和工作能力定期檢查、考核、評比;
15、負責擬定本部門目標、工作計劃。組織實施=檢查監督及控制;
16、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
普通員工的崗位職責
1、服從分配、聽從指揮，嚴格遵守各項操作規程和各項規章制度，使工作規范化;
2、隨時檢查設備的運行狀態，做好日保工作，發現問題及時上報處理，保證生產安全操作;
3、在生產過程中，發現生產出的產品質量有問題時，應及時處理或上報;
4、節約能源、愛惜材料，對落地的材料、產品廢棄物及時撿起，分料盒隔離放置，杜絕浪費因素;
5、當班時不準私自離開崗位，離崗時必須經部門領導同意。
6、注重提高創新能力、提高工作質量和工作效率，具有提高企業形象的意識;
7、每天下班時，清理工作檯面和機器設備清潔，檯面衛生，做好衛生值日工作，日常負責打掃車間清潔衛生。
普通員工崗位職責怎麼寫3
安全生產監督管理局工作職責
1、承擔政府安全生產委員會辦公室的日常工作。
2、綜合管理安全生產工作。組織起草安全生產方面的綜合性地方法規和政府規章，實施工礦商貿企業安全生產標准，指導工礦商貿企業安全質量標准化工作。
3、依法行使全市安全生產綜合監督職權，制訂全市安全生產規劃;定期分析和預測全市安全生產形勢，研究、協調和解決安全生產中的重大問題;指導、協調和監督有關部門的安全生產監督管理工作。
4、負責上報、發布全市安全生產信息,通報安全生產違法行為和不良現象,綜合管理全市生產安全傷亡事故調度統計和安全生產行政執法分析工作;配合、協調重大以上事故的調査處理工作;依法組織一般和較大生產安全事故的調查處理和辦理結案工作，並監督事故査處的落實情況;組織協調全市安全生產應急救援工作。
5、負責綜合監督管理煤礦、非煤礦山、危險化學品和煙花爆竹安全生產工作。
6、指導、協調全市安全生產檢測檢驗工作;組織實施對工礦商貿企業安全生產條件和有關
設備(特種設備除外)進行檢測檢驗、安全評價、安全培訓、安全咨詢等社會中介組織的資質管理工作，並進行監督檢查。
7、組織、指導全市安全生產宣傳教育工作;負責全市安全生產監督管理人員的安全培訓、考核工作;依法組織、指導並監督特種作業人員(特種設備作業人員除外)的考核工作和生產經營單位主要經營管理者、安全管理人員的安全資格培訓考核工作;監督檢查生產經營單位安全培訓工作。
8、依法監督工礦商貿企業貫徹執行安全生產法律、法規、規章、標准情況;對安全生產條件和有關設備(特種設備除外)、材料、勞動防護用品等的安全管理實施監督檢查。
9、依法監督檢査新建、改建、擴建工程項目的安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用情況;依法監督檢查生產經營單位作業場所職業衛生情況和重大危險源監控、重大事故隱患的整改工作，依法查處不具備安全生產條件的生產經營單位。
10、擬訂全市安全生產科技規劃，組織、指導安全生產科學技術研究和技術示範工作;歸口管理安全技術改造、安全技術措施資金項目，並監督檢查其資金的使用情況。
11、組織實施注冊安全工程師執業資格制度，負責考前培訓的申報和管理工作。
12、承擔協調安全生產專項整治、危險化學品安全生產監督管理職能。
13、承擔煙花爆竹生產經營單位的安全生產監督管理和行政許可職能。
14、承擔作業場所職業生監督檢査職能。
15、貫徹實施注冊安全工程師執業資格制度，承擔注冊安全工程師執業資格考前培訓的組織和注冊安全工程師執業資格管理職能。
16、組織開展安全生產方面的各類組織之間的交流與合作。
17、組織研究擬訂安全生產發展規劃和科技規劃;組織、指導安全生產科學技術研究、科研成果鑒定和科技規劃;歸口管理安全技術改造，安全技術措施資金項目，並監督檢查資金的使用情況。
18、依法監督管理企業安全生產風險抵押金、職工工傷保險、企業安全費用提取工作。
19、指導、協調和監督公路、水運、建築、水利、郵政、電信、林業、旅遊、鄉鎮、教育、衛生、農機、機械、輕工、煙草、醫葯、電力、貿易等行業的安全生產工作。
20、承辦安全生產方面的行政復議和執法監督工作;負責勞動防護用品、安全標志的監督、監測管理工作。
21、承辦市政府交辦的其他事項。
C. 普工崗位職責怎麼寫
普工崗位職責怎麼寫
普工崗位職責怎麼寫，普工在珠三角和長三角等地區製造型工廠是用來指在生產線上做一些技術要求不高的崗位的員工，普工大多以電子產品、物料包裝等為主，下面來看普工崗位職責怎麼寫。
普工崗位職責怎麼寫1
工廠普工崗位職責1
1、嚴格按照各環節的工藝數據和質量要求進行操作
2、遵循無事故安全的各項具體要求
3、負責轄區安全和衛生
4、負責工作期間生產任務完成情況以及及時匯報
任職要求：
1、無學歷要求
2、有較強溝通能力，吃苦耐勞，積極進取。
3、有良好職業道德
4、有團隊協作精神，具有挑戰性
5、身體健康，有責任心
工廠普工崗位職責2
1、負責裝配電子元件及結構件；
2、負責線材焊錫；
3、負責程序燒錄及功能測試；
4、負責外觀檢驗及成品包裝裝箱。
任職要求：
1、1年以上電子廠相關工作經驗、年齡18—35歲者優先；
2、會使用電烙鐵及電動起子；
3、有工廠流水線作業經驗優先；
4、可配合公司加班；
5、有團隊合作精神。
工廠普工崗位職責3
1、按照車間主管要求，按時按量完成生產任務，完成當日當月生產任務；
2、按工藝要求進行生產操作；
3、服從領導安排，完成本崗以外的.技術學習任務；
4、完成領導交辦的臨時工作。
任職資格：
1、18周歲以上，高中以上學歷；
2、1年以上生產製造型企業工作經驗；
3、有電工、焊工、車工、叉車經驗者優先考慮；
4、吃苦耐勞，有責任心
工廠普工崗位職責4
1、服從分配、聽從指揮，嚴格遵守各項操作規程和各項規章制度，使生產規范化；
2、隨時檢查設備的運行狀態，做好日保工作，發現問題及時上報處理，保證生產安全操作；
3、在生產過程中，發現生產出的產品質量有問題時，應停止生產，及時處理或上報；
任職資格：
1、初中以上學歷，理解溝通能力較強；
2、能吃苦耐勞，穩定性強。
工廠普工崗位職責範本：
有電子工作經驗；
有良好的性格，善於與人溝通；
熟悉電烙鐵焊錫，電子插件器件焊接和電子SMT器件焊接者優先。
PS：
1、雕刻機：有機械設計基礎，熟悉雕刻機軟體及雕刻機操作。另亦招聘學徒工，有一定機械加工基礎，有意願學習雕刻機操作維護。
2、插件機：有機械電子基礎，有意願學習自動插件機操作及維護，有自動插件機操作維護經驗者優先。
普工崗位職責怎麼寫2
工廠普工崗位職責範本1:
1、年齡18-35，初中以上學歷，有二代身份證;
2、視力好，能吃苦耐勞，遵守公司各項規定，對工作認真負責，素質佳，服從上級安排。
3、一年以上生產製造企業工作經驗
4、有責任心、吃苦耐勞。勤奮、做事靈活、
5、按照操作規程提出的要求，完成每月的計件任務。
6、身體健康，能吃苦耐勞;
7、能適應加班，服從公司加班安排。
工廠普工崗位職責範本2:
1、負責服裝倉庫貨品的打包、理貨等工作;
2、參與倉庫循環盤點和月度盤點，分析盤點差異，並提出改進方案;
3、做好倉庫貨品的安防工作，注意防火防蟲防霉防水防盜;
4、完成倉庫區域內衛生清潔維護工作;
5、嚴格遵守倉庫管理制度工作，完成上級主管交辦事項;
任職要求：
1、初中以上學歷，18-40歲，***優先;
2、熟悉倉庫操作基本流程，有從事過服裝倉庫優先考慮;
3、工作積極主動，有較強責任心，做事細心、耐心負責;
4、能吃苦耐勞，為人正直誠實，團隊意識強;
5、有較強的自我約束力;能在較大的壓力下保持良好工作狀態;
普工崗位職責怎麼寫3
普工，指的是普通的`工人，擁有基本的技能， 能勝任普通工作的人員。普工在珠三角和長三角等地區製造型工廠是用來指在生產線上做一些技術要求不高的崗位的員工，普工大多以電子產品、物料包裝等為主，這些企業會常年大量招聘普工。
工作概況
普工指的是， 擁有基本的技能，能勝任普通工作的人員。普工在珠三角和長三角等地區製造型工廠是用來指在生產線上做一般技術要求不高的崗位的員工。
普工工作環境比以前好，大部分包吃住，在車間生產線工作都有空調。
普工一般住員工宿舍，一般宿舍在4-6人間，也有夫妻房，租房會有交通、房租補貼。
薪資行情
普工的工資由基本工資、績效工資和津貼三部分構成。比如張先生到一家工廠工作，合同約定月基本工資3800元，工作22天，每日工作8小時包括吃飯時間(加班費另算)，績效工資每小時工價25元，一天就是200元。
月工作22天績效工資4400元基本工資3800元雙休日加班費3200元，(雙休日8天64小時，加班費2等於400元一天8天等於3200元），則張先生工作30天的應發工資是11400元。
工資收入一般6000—10000元一個月（一線城市），部分公司可以達到萬元以上，大多企業會給員工繳納五險一金，上班時間通常在8小時工作制三班倒(四班三運轉)。
普工生活比較豐富，下班後會在工作和宿舍附近的一些購物中心，飯店，檯球室，網咖，電影院等商圈娛樂場所消費。
普工找工作途徑一般會通過工業園區門口的廣告牌，親戚同學或老鄉介紹，招聘會，人力資源公司等傳統途徑。移動互聯網的興起使普工互聯網招聘開始逐漸流行。
D. 生產普工崗位職責
生產普工崗位職責（通用16篇）
在當下社會，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。崗位職責到底怎麼制定才合適呢？以下是我收集整理的生產普工崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
生產普工崗位職責 篇1
1、服從分配、聽從指揮，嚴格遵守各項操作規程和各項規章制度，能生產正常和使生產規范化；
2、隨時檢查設備的運行狀態，做好日保工作，發現問題及時上報處理，保證生產安全操作；
3、在生產過程中，發現生產出的產品質量有問題時，應停止生產，及時處理或上報檢驗員
4、節約能源、愛惜材料，對偏差的材料、產品廢棄物及時撿起，分料盒隔離放置，杜絕浪費因素；
5、修機、換配件，停產時，當班人員不準私自離開崗位，離崗時必須經廠長的同意，換下的配件及使用工具，要歸放原處；
6、對產品做到自檢，首檢，巡檢，按照三定（定品/定量/定位置）原則操作，員工應要提高創新能力、提高工作質量和工作效率，人人都應具有提高企業形象的意識；
7、每天下班時，清理工作檯面和機器設備清潔，每月一次加油機器，檯面衛生，做好衛生值日工作，日常負責打掃車間清潔衛生。
8、對生產產品的質量及不認真作業，造成玻璃損壞或浪費或完不成指定生產任務負責，
9、對因工作不認真或不按照規格操作，造成身體傷害負責。
生產普工崗位職責 篇2
1、根據生產線主管或組長的安排，按照生產工藝單的要求，按時按質完成當天的任務。保證產品質量，達到各道工序的廢品率和返工率的要求。
2、嚴格遵守公司各項規章制度及各項安全保障制度。
3、嚴格按照設備操作規范進行生產和使用設備，一旦出現異常情況應及時地向組長或生產主管匯報，以便及時地排除。
4、保證各項精益生產要求在生產中的嚴格執行。對質量必須做到自檢互檢。
5、認真、及時、正確地填寫所有生產相關的表格，包括每道工序的每小時產出跟蹤板、工時記錄、領料記錄、隨車卡（返工記錄、廢品記錄等）。
6、按照6s現場管理要求、負責對設備進行日常的保養清掃。環境衛生、各種工位器具和WIP擺放必須達到6s的要求。
7、努力提高生產技術、設備操作及產品質量的水平。
生產普工崗位職責 篇3
1、根據車間實際情況和生產任務，編制定員，合理配備人員；
2、對生產小組和工作場地進行管理，對員工進行考勤和培訓管理；
3、根據生產計劃進行生產分配，跟蹤生產進度，管理生產交期；
4、進行現場巡視，處理生產異常，控制生產數量、成本及生產作業方法；
5、實時掌握生產信息，做好生產報表，及時向上級匯報工作；
6、開展生產安全教育，推行安全目標管理，制定緊急事故處理方案；
7、進行生產安全檢查，做好事故防範和處理工作；
8、提出改進工藝流程、生產設備、生產環境等方面的建議；
9、擬訂和修改生產、GMP現場管理等各項管理制度，並檢查制度的貫徹執行。
生產普工崗位職責 篇4
1、在生產部經理的領導下開展工作。
2、負責貫徹執行公司頒發的各項管理文件，對已接到的生產指令及時合理地進行安排，組織車間生產作業計劃和質量工作計劃，掌握生產進度和質量情況，並加強生產過程中的檢查、協調和控制。
3、隨時了解生產一線的實際動態，及時解決生產中所遇到的各種問題，保證按計劃完成廠部下達的各項生產任務。
4、組織制定本車間各崗位工作職責並負責實施檢查和考核。針對本車間存在的具體問題，制訂本車間的管理辦法。
5、認真執行安全生產、預防為主的方針，倡導文明生產，增強員工的安全意識。
6、搞好班組建設和員工管理。
生產普工崗位職責 篇5
1、負責定製生產車間相關管理工作、組織並監督部門內咳嗽比面完成生產本部職責范圍內各項工作任？
2、負責編制年度生產計劃、生產作業計劃，進行生產調度、管理和控制；
3、負責控制生產效率和質量，密切與銷售、計劃、質量等部門的工作聯系，加強與有關部門的協作配合工作；
4、負責優化生產流程，組織協調生產線上五大生產要素；
5、負責組織生產、設備、安全檢查等管理制度的擬訂、修改、監督及實施執行。
生產普工崗位職責 篇6
1、根據實際的訂單，組織各生產車間編寫年度、季度、月度生產計劃；
2、根據實際的生產計劃以及客戶訂單來確定生產產品的種類、數量以及順序；
3、協助領導審核、確定客戶生產訂單，如承接則將其納入生產計劃；
4、根據生產任務以及生產要求向生產車間下發生產任務單；
5、負責跟蹤生產訂單，負責協調生產物料並跟蹤物料的使用狀況；
6、審核生產計劃，並於實際的生產過程中發現問題，及時採取措施糾正錯誤，如有必要修改生產計劃；
7、參加企業生產計劃會議，負責組織會議，並整理和發放會議紀要
生產普工崗位職責 篇7
1、根據企業年、季、月度生產計劃編排項目工程進度計劃表報項目部批復，編制圖紙設計進度計劃，編制模具的生產計劃，編制產品生產進度計劃，編制材料的采購計劃，編制產品的發貨計劃。輔助生產作業計劃，並組織檢查、落實和考核。
2、根據新產品試制計劃和生產技術准備綜合計劃，負責編制本部門生產技術准備計劃，並組織檢查落實。
3、嚴格按生產作業計劃進行督促、檢查，對生產過程中出現的問題，及時協調平衡，搞好均衡生產。
4、加強現場6「s」管理。
5、根據生產計劃和生產需要，向工藝、動力、供應等有關，提出需要解決的關鍵問題，並檢查其完成情況。
6、組織安排工廠各級調度人員的業務學習，提高業務管理水平
7、負責工程數據匯總分析報送公司各有關部門。
8、根據公司方針目標要求，負責本部門內方針目標展開和檢查、診斷、落實。
9、完成項目部臨時布置的各項任務。
生產普工崗位職責 篇8
1、根據生產通知單上客戶要求交貨期和物資技術指標安排生產計劃及進度，並選擇合適的操作人員。保證產品質量、並在客戶要求交貨期前一天完成生產，將貨物交於包裝部。
2、根據生產需要安排人員加班。
3、根據生產通知單，做好印前、采購、倉庫、機台、品管、司機、各部門協調工作，保證配料及時，生產及時，發貨及時，提高客戶滿意度。
4、加強生產過程監控，保證產品與客戶要求一致，及時處理突發事件，如在生產中發現質量問題及時與質量部溝通，分析原因，找出解決方案，保證生產進度和品質。
5、月底工作匯總報告
生產計劃員90%以上的工作都在辦公室完成，很少外出，工作時間比較規律。優秀的他們通常具有以下特質優秀的生產計劃人員應具備工作認真、細致，穩定性較好和良好的溝通協調能力。
生產普工崗位職責 篇9
工作描述:
1、根據編制及業務發展需求,統計、初審各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;
2、建立和完善公司的.招聘流程和招聘體系;
3、負責公司多層次招聘渠道的建立、評估及維護;
4、建立後備人才選拔方案和人才儲備機制。
5、本部門領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,人力資源管理或管理類相關專業畢業;
2、三年以上企業人力資源工作經驗,尤其擅長一線普工招聘;
3、具備招聘渠道構建及人選甄別能力,熟悉人力資源管理知識、勞動法相關知識;
4、具備良好的溝通協調能力,較強的敬業精神、原則性和工作責任心。
生產普工崗位職責 篇10
一、認真學習和執行公司的各種管理制度，遵紀守法，認真做好本職工作。
二、服從施工員、班組長的調配，配合技術工人完成當天的工作量。
三、自覺搞好班前材料和器具的准備工作，收工後認真清理回收本工序的現場剩餘材料。
四、在操作時必須以安全生產為主，認真檢查操作現場的安全程度是否達到施工需要。
五、認真向技術工人請教學習，努力使自己提高技術水平，以便充實企業技術力量，促進本企業的大力發展。
生產普工崗位職責 篇11
1.認真遵守項目部的規章制度、管理條例和各項規定。
2.應樹立良好的職業道德精神，對所從事的崗位工作認真負責。
3．施工中應聽從領導，服從指揮，按標准化要求作業，不違章操作，不野蠻施工。
4.本工程普工負責施工現場原材料、成品、半成品的二次搬運；負責中小型機械設備的轉場以及其他臨時性工作等。
5.施工作業前，要做好與相關聯工種的配合，做好已完工程的成品保護。
6.每日作業前應檢查施工作業環境，發現不安全因素和事故隱患，應立即採取有效糾正措施，必要時應暫停施工並向有關人員匯報，待隱患處理完畢後再行施工。
7.積極參加項目部組織的安全教育培訓，自覺加強業務學習，努力掌握一些技術工種的技能，提高自身的勞動技能和操作水平。
生產普工崗位職責 篇12
1、根據公司生產計劃高效組織生產工作，跟蹤生產過程、產量產值目標等，按時完成各項生產指標。
2、負責生產中的技術和質量保證、工藝改進工作，發現問題及時組織解決和處理。
3、負責模具及沖焊生產正常運行，包括生產計劃安排，物料計劃控制，設備維護保養等。
4、制定模具及沖焊作業指導書和操作規范並監督執行，推進6S現場管理制度，對標准化管理和安全生產負責。
5、建立過程記錄檔案，實現產品過程追溯。
6、對分管下屬班組人員管理、培訓、績效考核，調動車間人員生產積極性。
7、及時對生產異常做出應對處理並形成閉環。
生產普工崗位職責 篇13
1、全面負責裝配車間的生產運營管理;
2、合理調配生產部經理交代的事項;
3、負責裝配車間生產體系、質保體系、成本控制體系、安全生產體系、考核體系及各項規章制度流程;
4、組織落實、監督調控生產過程各項指標;
5、提高生產效率，提供產品質量，改善作業流程，降低生產成本;
6、有效組織生產人員按時按質完成下達的生產任務，保障安全生產;
7、引導各部門溝通協調工作，確保對接順暢;
8、對生產異常做出及時溝通處理，發現問題跟進追蹤。
生產普工崗位職責 篇14
1、按照車間主管要求，按時按量完成生產任務，完成當日當月生產任務;
2、按工藝要求進行生產操作;
3、服從領導安排，完成本崗以外的技術學習任務;
4、完成領導交辦的臨時工作。
任職資格：
1、18周歲以上，高中以上學歷;
2、1年以上生產製造型企業工作經驗;
3、有電工、焊工、車工、叉車經驗者優先考慮;
4、吃苦耐勞，有責任心
生產普工崗位職責 篇15
1、負責裝配電子元件及結構件;
2、負責線材焊錫;
3、負責程序燒錄及功能測試;
4、負責外觀檢驗及成品包裝裝箱。
任職要求：
1、1年以上電子廠相關工作經驗、年齡18-35歲者優先;
2、會使用電烙鐵及電動起子;
3、有工廠流水線作業經驗優先;
4、可配合公司加班;
5、有團隊合作精神。
生產普工崗位職責 篇16
1、車間的日常管理工作及員工的管理、指導、培訓、及考核等;
2、車間生產計劃落實、物料准備、新產品導入准備;
3、車間每月生產任務保質保量完成，並做好每月生產報表及各項統計分析;
4、負責指導車間設備保養、規范使用和現場管理;
5、負責產品的全程質量管理，做好質量標准貫徹落實、工序質量控制、產品檢驗、廢次品處理等工作;
6、公司交辦的其他事項。
;E. 工廠普工崗位職責怎麼寫
工廠普工崗位職責怎麼寫
工廠普工崗位職責怎麼寫，普工指的是一般工人，也就是在工廠工作的工人，這種稱之為普工，普工的崗位職責都是怎麼樣的，我為大家整理好了工廠普工崗位職責怎麼寫的相關資料，一起來看看吧。
工廠普工崗位職責怎麼寫1
工廠普工崗位職責範本1:
1、年齡18-35，初中以上學歷，有二代身份證;
2、視力好，能吃苦耐勞，遵守公司各項規定，對工作認真負責，素質佳，服從上級安排。
3、一年以上生產製造企業工作經驗
4、有責任心、吃苦耐勞。勤奮、做事靈活、
5、按照操作規程提出的要求，完成每月的計件任務。
6、身體健康，能吃苦耐勞;
7、能適應加班，服從公司加班安排。
工廠普工崗位職責範本2:
1、 嚴格按照各環節的.工藝數據和質量要求進行操作
2、 遵循無事故安全的各項具體要求
3、 負責轄區安全和衛生
4、 負責工作期間生產任務完成情況以及及時匯報
任職要求：
1、 無學歷要求
2、 有較強溝通能力，吃苦耐勞，積極進取。
3、 有良好職業道德
4、 有團隊協作精神，具有挑戰性
5、 身體健康，有責任心
工廠普工崗位職責範本3:
1、負責裝配電子元件及結構件;
2、負責線材焊錫;
3、負責程序燒錄及功能測試;
4、負責外觀檢驗及成品包裝裝箱。
任職要求：
1、1年以上電子廠相關工作經驗、年齡18-35歲者優先;
2、會使用電烙鐵及電動起子;
3、有工廠流水線作業經驗優先;
4、可配合公司加班;
5、有團隊合作精神。
工廠普工崗位職責怎麼寫2
工廠普工崗位職責範本1:
1、按照車間主管要求，按時按量完成生產任務，完成當日當月生產任務;
2、按工藝要求進行生產操作;
3、服從領導安排，完成本崗以外的技術學習任務;
4、完成領導交辦的臨時工作。
任職資格：
1、18周歲以上，高中以上學歷;
2、1年以上生產製造型企業工作經驗;
3、有電工、焊工、車工、叉車經驗者優先考慮;
4、吃苦耐勞，有責任心
工廠普工崗位職責範本2:
1、服從分配、聽從指揮，嚴格遵守各項操作規程和各項規章制度，使生產規范化;
2、隨時檢查設備的運行狀態，做好日保工作，發現問題及時上報處理，保證生產安全操作;
3、在生產過程中，發現生產出的產品質量有問題時，應停止生產，及時處理或上報;
任職資格:
1、初中以上學歷，理解溝通能力較強;
2、能吃苦耐勞，穩定性強。
工廠普工崗位職責範本3:
1、有電子工作經驗;
2、有良好的`性格，善於與人溝通;
3、熟悉電烙鐵焊錫,電子插件器件焊接和電子SMT器件焊接者優先、
PS: 1、雕刻機:有機械設計基礎,熟悉雕刻機軟體及雕刻機操作、另亦招聘學徒工,有一定機械加工基礎,有意願學習雕刻機操作維護、
2、插件機:有機械電子基礎,有意願學習自動插件機操作及維護,有自動插件機操作維護經驗者優先、
工廠普工崗位職責範本4:
1、負責服裝倉庫貨品的打包、理貨等工作;
2、參與倉庫循環盤點和月度盤點，分析盤點差異，並提出改進方案;
3、做好倉庫貨品的安防工作，注意防火防蟲防霉防水防盜;
4、完成倉庫區域內衛生清潔維護工作;
5、嚴格遵守倉庫管理制度工作，完成上級主管交辦事項;
任職要求：
1、初中以上學歷，18-40歲，***優先;
2、熟悉倉庫操作基本流程，有從事過服裝倉庫優先考慮;
3、工作積極主動，有較強責任心，做事細心、耐心負責;
4、能吃苦耐勞，為人正直誠實，團隊意識強;
5、有較強的自我約束力;能在較大的壓力下保持良好工作狀態;
F. 普通工人崗位職責怎麼寫
普通工人崗位職責怎麼寫
普通工人崗位職責怎麼寫，普工,顧名思義 ,普通的工人。普工指的是， 擁有基本的技能， 能勝任普通工作的人員。感興趣的來看看普通工人崗位職責怎麼寫及相關資料。
普通工人崗位職責怎麼寫1
工廠普工崗位職責範本:
1、年齡18-35，初中以上學歷，有二代身份證;
2、視力好，能吃苦耐勞，遵守公司各項規定，對工作認真負責，素質佳，服從上級安排。
3、一年以上生產製造企業工作經驗
4、有責任心、吃苦耐勞。勤奮、做事靈活、
5、按照操作規程提出的要求，完成每月的計件任務。
6、身體健康，能吃苦耐勞;
7、能適應加班，服從公司加班安排。
工廠普工崗位職責範本:
1、 嚴格按照各環節的工藝數據和質量要求進行操作
2、 遵循無事故安全的各項具體要求
3、 負責轄區安全和衛生
4、 負責工作期間生產任務完成情況以及及時匯報
任職要求：
1、 無學歷要求
2、 有較強溝通能力，吃苦耐勞，積極進取。
3、 有良好職業道德
4、 有團隊協作精神，具有挑戰性
5、 身體健康，有責任心
工廠普工崗位職責範本:
1、負責裝配電子元件及結構件;
2、負責線材焊錫;
3、負責程序燒錄及功能測試;
4、負責外觀檢驗及成品包裝裝箱。
任職要求：
1、1年以上電子廠相關工作經驗、年齡18-35歲者優先;
2、會使用電烙鐵及電動起子;
3、有工廠流水線作業經驗優先;
4、可配合公司加班;
5、有團隊合作精神。
工廠普工崗位職責範本:
1、按照車間主管要求，按時按量完成生產任務，完成當日當月生產任務;
2、按工藝要求進行生產操作;
3、服從領導安排，完成本崗以外的技術學習任務;
4、完成領導交辦的臨時工作。
任職資格：
1、18周歲以上，高中以上學歷;
2、1年以上生產製造型企業工作經驗;
3、有電工、焊工、車工、叉車經驗者優先考慮;
4、吃苦耐勞，有責任心
工廠普工崗位職責範本:
1、服從分配、聽從指揮，嚴格遵守各項操作規程和各項規章制度，使生產規范化;
2、隨時檢查設備的運行狀態，做好日保工作，發現問題及時上報處理，保證生產安全操作;
3、在生產過程中，發現生產出的產品質量有問題時，應停止生產，及時處理或上報;
任職資格:
1、初中以上學歷，理解溝通能力較強;
2、能吃苦耐勞，穩定性強。
工廠普工崗位職責範本:
1、有電子工作經驗;
2、有良好的`性格，善於與人溝通;
3、熟悉電烙鐵焊錫,電子插件器件焊接和電子SMT器件焊接者優先、
PS: 1、雕刻機:有機械設計基礎,熟悉雕刻機軟體及雕刻機操作、另亦招聘學徒工,有一定機械加工基礎,有意願學習雕刻機操作維護、
2、插件機:有機械電子基礎,有意願學習自動插件機操作及維護,有自動插件機操作維護經驗者優先、
工廠普工崗位職責範本:
1、負責服裝倉庫貨品的打包、理貨等工作;
2、參與倉庫循環盤點和月度盤點，分析盤點差異，並提出改進方案;
3、做好倉庫貨品的安防工作，注意防火防蟲防霉防水防盜;
4、完成倉庫區域內衛生清潔維護工作;
5、嚴格遵守倉庫管理制度工作，完成上級主管交辦事項;
任職要求：
1、初中以上學歷，18-40歲，xxx優先;
2、熟悉倉庫操作基本流程，有從事過服裝倉庫優先考慮;
3、工作積極主動，有較強責任心，做事細心、耐心負責;
4、能吃苦耐勞，為人正直誠實，團隊意識強;
5、有較強的'自我約束力;能在較大的壓力下保持良好工作狀態;
普通工人崗位職責怎麼寫2
工廠普工崗位職責(一)
1. 嚴格按照各環節的工藝數據和質量要求進行操作
2. 遵循無事故安全的各項具體要求
3. 負責轄區安全和衛生
4. 負責工作期間生產任務完成情況以及及時匯報
工廠普工崗位職責(二)
1、負責裝配電子元件及結構件;
2、負責線材焊錫;
3、負責程序燒錄及功能測試;
4、負責外觀檢驗及成品包裝裝箱。
工廠普工崗位職責(三)
1、按照車間主管要求，按時按量完成生產任務，完成當日當月生產任務;
2、按工藝要求進行生產操作;
3、服從領導安排。
4、完成領導交辦的臨時工作。
普通工人崗位職責怎麼寫3
員工崗位職責怎麼寫
為進一步提高企業員工的素質，增強企業員工「熱愛企業，熱愛本崗」的積極熱情，按照集團的要求，結合本企業的實際，特簽訂此員工崗位責任書，用以明確簽約人在本公司工作崗位中的責任。
第一條本簽約人所在的部門：崗位：姓名：
第二條根據本公司《內部勞動紀律管理規定》，其員工應遵守制度如下：
1、嚴格按規定時間上班，不得遲到早退;
2、員工請假必須履行必要的請假手續，如有違反，公司將按曠工執行。
3、每個員工必須忠於職守，工作時間不打鬥、打罵、干私活、酗酒，不準擅離工作崗位。
4、員工每天上下班，要有本人簽到，每月按工作考勤記錄結算工資，凡不按規定簽到者，一律按曠工論處。
第三條根據本公司《內部安全管理條例》規定，其員工安全責任是：
1、嚴格執行公司防火安全制度，明確個人崗位防火責任。
2、學習貫徹消防法規，掌握消防知識，熟知消防工作「三懂三會」配合本崗搞好防火安全日查工作，積極發現和整改火險隱患，確保防火安全。
3、保證本人不違章使用電爐、電熱杯、電熨斗等電熱器具，不私拉私接電源，有需要找專業電工。
4、不在辦公樓內焚毀文件和廢紙等，不亂仍煙頭、火柴梗，杜絕火險隱患。
5、不在防火通道，樓梯等安全出入口，通向消防設備和水源的通道以及配電盤(箱)處存放雜物。
6、積極參加公司內部組織的各項安全消防教育培訓活動。一旦發生火警火災事故，積極參與撲救並迅速報警。
7、對於公司內辦公室、變電室、機房設備間、泵房的設備設施等重點要害部位各崗位工作人員必須堅持每日對所負責工作進行安全檢查，做好防火等各項安全工作，發現問題立即採取臨時措施，及時上報不得拖延。
8、嚴格執行公司防盜制度，現金存放，貴重物品管理必須按規定落實，保證本人不在辦公桌內存放公家和私人現金、支票、存單(折)、有價證券等。
9、下班後要注意檢查門窗、辦公桌是否加鎖，未經保衛部門同意任何人不得在公司內留宿，班後及節假日不準帶家屬、親友、同學等進入公司。
10、非工作人員不得隨意進入辦公室、物料庫、設備間、變(配)電室。管理人員要定期核實帳物，發現問題及時報告。
11、自行車要存放在院內指定地點，嚴禁存放在樓道內或辦公室內。
12、對發生的盜竊案件要注意保護現場，及時報告保衛部門並積極提供情況，協助偵破案件。
13、設備間、變電室工作人員堅持崗位，不得擅離職守，做好安全運行記錄。
14、從事特種作業人員，必須具備專業操作資格證書，工作中要嚴格遵守執行崗位責任制和操作規程及設備運行、維修的有關規定，保證人身和設備安全。
15、不攜帶易燃品，危險品、爆炸物品進入公司辦公大樓和庫區。
16、勇於同壞人壞事做斗爭，發現犯罪苗頭及時報告，確保國家和人
民生命、財產不受損失。17、不參與賭博或為賭博提供條件。
18、不參加「邪教」組織，積極同「邪教」組織做斗爭，做好參加「邪教」組織人員的轉化工作。
19、車輛外出辦事，要嚴格遵守交通規則，提高安全意識，以免發生事故。
第四條根據本公司《內部員工獎勵制度》規定，其員工在本崗應做到：
1、努力完成本職工作任務，工作認真負責，任勞任怨，從不計個人得失。
2、加強物流管理業務知識的學習，不斷提高服務質量，勤奮兢業，以企業為家。
3、在開辟物流管理多元化服務功能上，提出合理化建議並取得一定的經濟效益，為企業做出突出貢獻。
4、在關愛企業，為企業增收節支，防止跑冒滴漏等方面做出了積極貢獻。
5、保護公共財產，以企業為家，充分體現出企業主人翁的責任感。
6、時刻牢記本公司對外服務承諾口號：
不讓工作在我這里積壓、延誤;
不讓客戶在我這里受到冷落，對服務不滿;
不讓制度在我這里走樣，差錯在我手中發生;
不讓違背職業道德的不良風氣在我身上出現;
不讓客戶利益和企業利益在我這里受到損害;
不讓黨員的形象及利和品牌在我這里受到影響。
第五條本員工崗位責任書由本公司經理與職工層層簽訂，一式兩份，一份由簽約人自留備查，一份由公司保存，作為每年年終考評的依據。
第六條本員工崗位責任書自簽訂之日起生效，與員工勞動合同終止自行終止。根據員工表現計入當年考評，責任為全年，以此類推。