❶ WCA驗廠有哪些要求
WCA 審核文件清單(中文) WCA‐D02
請准備以下文件正本供核查及復印。謝謝！（請咨詢看頭像）
1. 工資表 (過去十二個月)
有員工簽名工資表（如工資以現金支付）
相對應工資表的銀行存款證明（如以銀行存款支付工資）
2. 工卡或考勤記錄 (過去十二個月)
3. 生產記錄 (過去十二個月)
4. 人事花名冊及員工個人檔案
5. 未成年工體檢及勞動局登記記錄
6. 勞動合同
7. 中介工人協議（如適用）
8. 外籍員工 (如適用) 許可證和政府批文
9. 集體談判協議 (如適用）
10. 社會保險收據，名單和社會保險憑證
11. 工商營業執照
12. 消防檢查報告或合格證明文件
13. 消防演習記錄、急救演習/緊急疏散計劃
14. 廠規或員工手冊, 包括以下幾個方面:
招聘政策
紀律處分程序
15. 政府有關當地最低工資規定文件/政府的勞動法的通知 (如適用）
16. 特種設備認證證書如電梯，鍋爐
17. 特種工人上崗證(如:電梯工鍋爐工上崗證, 電工, 鍋爐許可證等)
18. 廚房衛生許可證
19. 廚工衛生許可證
20. 廠房平面圖
21. 從當地政府的特殊批文，如延長加班批文, 綜合計算工時工作制的審批
22. 健康與安全計劃及培訓記錄
23. 工傷事故記錄及工傷記錄等
24. 環保證書(如適用)
25. 其他文件，根據工廠位於特定區域的實際情況
註：以上是WCA 審計要求的一般文件，如果審計人員有合理理由相信其他文件與WCA
審計有密切關系，審計人員有權要求查閱其他不在上述清單內的文件。
❷ 如何才能通過WCA驗廠WCA審核通過的標準是什麼
WCA是天祥指定的，審核結果打分制的，就是人權驗廠。
❸ WCA驗廠我的客戶要我弄各認證還要我帶去驗廠，我該怎麼半啊
WCA驗廠通過對工廠到底有什麼好處，綜中合驗廠從以下幾點給出幫助建議： 首先解決WCA驗廠通過對工廠到底有什麼好處？ 一、減少過多/重復的審核 二、通過實時信息及知識管理，便於作出快速明智的決策 三、透明度高、與供貨商合作更有信心 四、高士氣、更具生產力、健康的團隊 5、達到有效企業監管 並幫助供貨商使其成為首選供貨商 陸、供貨商將獲得「優秀成就獎」證書以展示其優秀成果 其次，為更好的理解WCA驗廠通過對工廠有什麼好處，綜中合驗廠還需工廠清楚 WCA驗廠產生的背景 品牌商和跨國買家希望擁有更加有效的供應商工廠評估方法，工廠也在積極尋找途徑，了解自身與競爭對手和國家標准之間的差距。現在，越來越多的工廠注重提升操作透明度，採取綜合全面、實際的手段，對工廠持續改善的成效進行評估。 WCA驗廠的目的 WCA（Workplace Conditions Assessment)為致力改善工廠條件的企業提供了經濟有效的解決方案，同時幫助他們符合廣泛認可的行業標准和最佳操作規范。 WCA審核標准調整來自大型零售機構均採納的GSCP標准，依託Intertek深厚的社會責任符合性服務經驗，WCA已成為幫助企業實施供應商工廠評估、基準評定、實現持續改善的有力工具。通過Intertek構建的中國上平台使得審核流程更加流暢並更具智能化，大大提高供應鏈成員的工作效率。 WCA驗廠關注以下內容： 一、勞工—童工、強制勞工、歧視、紀律、騷擾及虐待，工人結社自由及勞工合約 二、工資與工時—報酬及利益、工作時間 三、健康與安全—整體工作環境設施、遇上緊中國情況之應變能力、工傷、機械操作安全、潛在工作空間危機，化學有害物質， 住宿環境及食堂設施 四、管理制度—文件及紀錄存檔，工人意見反饋及參與、審核與改進措施 5、環境—符合法規要求、環境管理系統、廢物及氣體排
❹ WCA驗廠審核員需要具備哪些資質
WCA驗廠審核員需要具備的資質：
1.客觀實際，審核員在描述問題的過程中應保持客觀，符合實際狀況，其調查結果應能讓讀者理解生產企業的社會績效；
2.一致性，審核員應依照WCA行為准則以及相關的法律法規標准，並且他們只會使用WCA平台上的WCA審核報告；
3.持續性，審核員必須了解其工作是構成與其他行動者一起長期改進過程中的一部分，同時必須確保他們的報告是清楚的，便於理解的並且跟生產商的進展情況有關；
4.尊重，審核員必須了解審核並不是生產商的核心業務，其審核執行的周期有別於生產商的業務周期，因此審核員能尊重生產商的時間和資源限制尤其重要；
5.謹慎性，審核員可能會面對匯報特定調查結果而使他人面臨風險的情形如工人面談應匿名，對個人及其尊嚴的保護勝過充分披露原則並且需要在「保密意見摘要」中匯報該問題或向其主管匯報未向WCA秘書處披露的現場調查結果；
6.充分披露並保存記錄，審核員必須使用BSCI秘書處強制執行的所有附件信息，並披露信息旨讓生產商能夠獲得全面理解，在審核期間收集或生成的文件應按WCA秘書處要求至少存檔六年供隨時參考。
❺ WCA驗廠應該如何做好准備
可以根據WCA驗廠文件清單進行資料准備，2016最新審核文件清單具體如下
：1、工資表（過去十二個月）
2、人事花名冊及員工個人檔案
3、勞動合同
4、社會保險收據、花名冊及合格證明文件等
5、工商營業執照
6、消防檢查報告或合格證明文件
7、 消防演習記錄、緊急疏散計劃及工傷記錄等
8、環保證明文件
9、廠規或員工手冊
10、政府有關當地最低工資規定文件
11、 設備安全許可證（如電梯使用許可證、廚房衛生許可證等）
12、特種工人上崗（如電梯工、電工、廚工衛生許可證等）
13、當地勞動局關於延長加班之批文
14、 未成年工體檢及勞動局登記記錄
15、廠房平面圖
16、其它文件（視乎審核情況所需）
此外，WCA驗廠重要問題點有具體如下：
1、公司的合法性：
客人通過對公司營業執照、稅收登記證、消防走火圖等文件數據的查看以證實該公司是否合法及安全。
2、童工和未成年工：
客人絕對禁止公司僱用未滿16周歲的童工，能接受僱用16周歲以上18周歲以下的未成年工，但必需有政府部門的批文以及有實際行動確保未成年工的身心健康。
3、岐視：
客人不允許公司在錄用及提升員工的時候存在有性別、種族、年齡、信仰等各方面的岐視。驗廠人員一般會查看所有的在職人員人事檔案及最近6個月離職的人事檔案及勞動合同。
4、工作時間：
公司必需要按當地的法律法規確保工人的休息時間，每周至少休息一天，每周工作不可以超過60個小時。
5、勞動報酬：
平時加班及法定假日加班要按當地法律規定的資率支付員工的工資，並且每個月的工資不可以低於當地的最低工資標准。客人一般會查看最近3個月或12個月的員工考勤及工資發放記錄。
6、懲戒性措施：
客人不接受公司對員工進行任何的罰款、打罵等措施，更不接受公司有強迫勞動的行為。
7、健康與安全：
公司要提供健康安全的工作場所以及有必須的環境保護措施及相關的許可證件。對特種職業的員工要有相應的操作證件。
❻ wca驗廠認證怎麼能通過呢
WCA驗廠關注內容
1、勞工—童工、強制勞工、歧視、紀律、騷擾及虐待，工人結社自由及勞工合約。
2、工資與工時—報酬及利益、工作時間。
3、健康與安全—整體工作環境設施、遇上緊急情況之應變能力、工傷、機械操作安全、 潛在工作空間危機，化學有害物質， 住宿環境及食堂設施。
4、管理制度—文件及紀錄存檔，工人意見反饋及參與、審核與改進措施。
5、環境—符合法規要求、環境管理系統、廢物及氣體排放。
❼ wca認證是什麼認證
WCA認證（工作場所評估）
WCA工作場所條件評估具有成本效益的評估方案。
勞工
工作時間和工資
健康和安全
管理系統
環境
改善工作環境，使得員工更高興、更健康和生產效率更高。
在實時數據和知識管理的基礎之上，更好地為決策提供支持。WCA使用基於風險的設計和邏輯評分標准，可以在整個行業、領域和國家標桿管理方面挖掘數據。
非常靈活，可以結合額外的主題模塊來滿足各公司的不同要求。這些模塊包括公司治理和商業誠信規范。
藉助社區共享項目，可以減少過度的審核和重復（「審核疲勞」）
通過更高的透明度和更多的信任，增強對與供應商合作關系的信心。採用『成就獎』，能夠展示進展。
工作場所條件評估帶來的商業效益：
歡迎追加提問或私信了解，謝謝！
❽ WCA驗廠審核流程是怎樣的
WCA驗廠審核流程包括初次會議、文件資料審核、現場審核、員工訪談及審核總結會議5個部分，具體流程如下：
1、初次會議：介紹審核的目的、時間安排及操作方法，列舉出需要什麼的文件清單，介紹現場審核和員工訪談的具體細節，回答工廠代表的提問；
2、現場審核：審核員對現場的消防設施、機器設備的維護保養、工作區域的通風照明、環保工作等進行一系列的檢查，確保以上項目都符合WCA的審核標准；
3、文件資料審核：審核員按照WCA的要求檢查工廠的文件資料，主要包括員工的工資工時記錄、員工信息、以及其他的生產記錄等；所有文件資料要求保存最近12個月的，要求最近3個月必須滿足要求；
4、員工訪談：員工訪談人員名單是從現場及人事資料中抽取的，主要偏向一些年齡偏小、面相老實的員工，員工訪談是獨立的進行，廠方代表不得介入；
5、審核總結會議：審核人出具臨時審核報告，總結工廠存在的問題點及需要改進的地方，如有必要可能需要跟進審核，具體視問題的嚴重性而定。
❾ 什麼是WCA驗廠
WCA驗廠是英國天祥公證行出的一個審核標准，WCA驗廠是驗社會責任的（也可以叫做人權驗廠）。WCA驗廠是接受綜合計時批文的，要求工廠要給所有員工購買工傷保險，接受社保批文。
WCA驗廠是有證書的，工廠只有在審核中分數達到85分以上並且沒有主要不符合項才能獲取WCA證書；分數在71-84分為通過但是沒有證書，一般客戶都接受的，具體要視客戶要求而定；71分為不通過，沒有證書。
(9)昆明怎麼樣才可以通過WCA驗廠文件擴展閱讀：
1、驗廠又叫工廠審核，俗稱查廠，簡單地理解就是檢查工廠。一般分為人權驗廠（社會責任驗廠）、品質驗廠（質量技術驗廠）、反恐驗廠（供應鏈安全驗廠）等等。
2、很多客戶希望供應商在質量、社會責任（人權）、反恐等方面的管理體系達到一定的要求，因此在下訂單之前會自己或者委託第三方公證行檢查工廠狀況，在確認工廠沒有大的、嚴重的問題存在後，才能夠將工廠納入為到合格供應商名單，才會下訂單並長期合作。
3、驗廠內容分別是人權檢驗、企業社會責任標准認證、客戶方標准審核、品質檢驗。