A. 在私立中職學校被開除了 可以撤回開除嗎
不能撤回，可以申請恢復學籍。
恢復學籍有可能，但是必須要在規定時間內申請恢復，具體規定如下：開除學籍的決定生效之後，當事人在接到通知的五日內可以向學校申訴委員會提起申訴，委員會在接到申訴書15個工作日內做出復查結論並通知本人，如有異議還可以到上級主管行政提出復議。如果被開除學籍，會由學校發給學習證明，當事人在規定時間內離校，檔案戶口退回。為不可逆行為。
B. 碩士畢業論文發給教育部後還能撤回嗎
一般來說，論文提交到系統，如果系統不關閉，或許可以撤回。
也有的提交頁面，提交之後就不允許再更改了，在提交之前可以先按保存，但不提交，確定無誤後再點提交。
C. 怎麼樣可以撤回在湖南教育局的寫的投訴信件
如果你是在網上所寫的，但可以直接撤回，如果是已經寫的是文字性的這個書信，那就要自己本人去教育局去撤回。
D. 高中受過處分畢業後還能撤銷嗎
你好，一般處分有期限，到期後可以解除。法律依據為：普通高等教育學生管理規定第五十七條 除開除學籍處分以外，給予學生處分一般應當設置6到12個月期限，到期按學校規定程序予以解除。解除處分後，學生獲得表彰、獎勵及其他權益，不再受原處分的影響。
E. 如何撤回湖北教育教育廳投訴
除非讓該網的網管屏蔽該信息的，不然是沒法撤回的了。
投訴學校教育局走行政程序流程如下：
（一）行政執法人員實施當場處罰應當有兩名以上人員參加，並出示市級人民政府頒發的行政執法證件，向違法行為人表明執法身份。
（二）行政執法人員製作《教育行政處罰當場處罰筆錄》。對當事人的陳述和申辯，應當充分聽取，當事人提出的事實、理由或者證據成立的，應當採納，教育行政執法人員不得因當事人申辯而加重處罰。
（三）行政執法人員填寫《教育行政處罰當場處罰決定書》，由執法人員簽名或蓋章後交付當事人。並告知當事人對當場作出的行政處罰決定不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。《教育行政處罰決定書》一經送達，即具有法律效力。當事人對行政處罰不服的，可在法定的期限內提請行政復議或提起行政訴訟。復議和訴訟期間，行政處罰不得停止執行。
F. 紅頭文件可以撤回嗎
法律分析：1、行政機關作出的某一具體行政行為，有時候是依據行政機關的政策性文件，即我們常說的行政機關的紅頭文件作出的。這個紅頭文件是否合法，是行政機關具體行政行為正確與否的關鍵。根據行政復議法的規定，公民可以通過行政復議提請對紅頭文件進行審查，以確定其合法與否。
2、按照行政復議法規定，主要有兩種情況可以啟動對紅頭文件審查程序。一是申請人在提出行政復議申請時，一並提出對行政機關作出的具體行政行為所依據的紅頭文件的合法性進行審查;二是在辦理行政復議案件過程中，行政復議機關在審查下級行政機關的具體行政行為時，可以同時對所依據的紅頭文件的合法性進行審查。
3、行政復議對紅頭文件進行監督的范圍是比較廣泛的，包括國務院部門的紅頭文件，縣級以上地方各級人民政府及其工作部門的紅頭文件，鄉鎮人民政府的紅頭文件等。這些紅頭文件如果作為行政復議所審查的具體行政行為的依據，都可能成為行政復議監督的對象。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》
第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
G. 政府文件下了可以撤回嗎
法律分析：可以撤銷。 法律的效力高於行政法規與地方性法規;行政法規與地方性法規效力高於部門規章和地方政府規章;部門規章和地方政府規章效力高於其它規范性文件。行政行為合法要件缺損。合法的行政行為具備主體合法、內容合法、程序合法三要素，任何行政行為如缺損其中一個或一個以上要件，該行政行為就是可撤銷的行政行為。
法律依據：《中華人民共和國行政處罰法》 第五十五條 執法人員在調查或者進行檢查時，應當主動向當事人或者有關人員出示執法證件。當事人或者有關人員有權要求執法人員出示執法證件。執法人員不出示執法證件的，當事人或者有關人員有權拒絕接受調查或者檢查。當事人或者有關人員應當如實回答詢問，並協助調查或者檢查，不得拒絕或者阻撓。詢問或者檢查應當製作筆錄。
H. 在江蘇省教育局官網上發了舉報信怎麼撤回
不能撤。換句話說就算你把通過某種途徑拿回了你原來的舉報信。肯定也是經過了若幹人的手的。你要想別人不知道也沒法的。舉都舉了還誰怕誰喲，有用沒用就管不了了
I. 教育局舉報可以撤銷嗎
法律分析：教育局舉報可以撤銷。向接收舉報人員進行反饋並詳細說明以撤銷舉報。
法律依據：《中華人民共和國監察法》 第十一條 監察委員會依照本法和有關法律規定履行監督、調查、處置職責：
（一）對公職人員開展廉政教育，對其依法履職、秉公用權、廉潔從政從業以及道德操守情況進行監督檢查；
（二）對涉嫌貪污賄賂、濫用職權、玩忽職守、權力尋租、利益輸送、徇私舞弊以及浪費國家資財等職務違法和職務犯罪進行調查；
（三）對違法的公職人員依法作出政務處分決定；對履行職責不力、失職失責的領導人員進行問責；對涉嫌職務犯罪的，將調查結果移送人民檢察院依法審查、提起公訴；向監察對象所在單位提出監察建議。