A. 大學紅頭文件能消除嗎
如果沒有入檔案則可以申請撤銷。
若是學校或者學院下的紅頭文件，一般6個月或者一年以後可以依據個人表現申請撤銷。但是如果已入檔案即使撤銷，原文件也會在檔案中保留。
B. 你好，我想問你一個問題，紅頭文件一旦發出去後發現有些不對能收回去重新修改發嗎
需要看文件的性質，如果有誤，可以說明更正。
C. 人社局的離職手續紅頭文件能撤銷嗎
根據相關資料查詢顯示：是不可以撤銷的。紅頭文件是在一定時期內反復適用，具有普遍約束力的行政公文。如若人社局已經下達了紅頭文件的離職手續，是不可以進行撤銷的。
D. 紅頭文件撤換需要收回原文件嗎
是的，公文撤回是收回己發公文撤銷公文號，等同宣布原公文作廢。
E. 向外單位送達紅頭文件能否收回
可以，最多就是算一個事故，為什麼要收回
F. 縣上發了紅頭文件，可不可以收回
理論上不能收回，除非有很大的瑕疵，本級或上級可以撤銷。
G. 紅頭文件可以撤回嗎
法律分析：1、行政機關作出的某一具體行政行為，有時候是依據行政機關的政策性文件，即我們常說的行政機關的紅頭文件作出的。這個紅頭文件是否合法，是行政機關具體行政行為正確與否的關鍵。根據行政復議法的規定，公民可以通過行政復議提請對紅頭文件進行審查，以確定其合法與否。
2、按照行政復議法規定，主要有兩種情況可以啟動對紅頭文件審查程序。一是申請人在提出行政復議申請時，一並提出對行政機關作出的具體行政行為所依據的紅頭文件的合法性進行審查;二是在辦理行政復議案件過程中，行政復議機關在審查下級行政機關的具體行政行為時，可以同時對所依據的紅頭文件的合法性進行審查。
3、行政復議對紅頭文件進行監督的范圍是比較廣泛的，包括國務院部門的紅頭文件，縣級以上地方各級人民政府及其工作部門的紅頭文件，鄉鎮人民政府的紅頭文件等。這些紅頭文件如果作為行政復議所審查的具體行政行為的依據，都可能成為行政復議監督的對象。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》
第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
H. 紅頭文件下了是否可撤銷
法律分析：紅頭文件違法可提請復議撤銷。
行政機關作出的某一具體行政行為，有時候是依據行政機關的政策性文件，即我們常說的行政機關的紅頭文件作出的。這個紅頭文件是否合法，是行政機關具體行政行為正確與否的關鍵。根據行政復議法的規定，公民可以通過行政復議提請對紅頭文件進行審查，以確定其合法與否。
按照行政復議法規定，主要有兩種情況可以啟動對紅頭文件審查程序。一是申請人在提出行政復議申請時，一並提出對行政機關作出的具體行政行為所依據的紅頭文件的合法性進行審查;二是在辦理行政復議案件過程中，行政復議機關在審查下級行政機關的具體行政行為時，可以同時對所依據的紅頭文件的合法性進行審查。
法律依據：《中華人民共和國民法典》
第一百四十七條 基於重大誤解實施的民事法律行為，行為人有權請求人民法院或者仲裁機構予以撤銷。
第一百四十八條 一方以欺詐手段，使對方在違背真實意思的情況下實施的民事法律行為，受欺詐方有權請求人民法院或者仲裁機構予以撤銷。
第一百四十九條 第三人實施欺詐行為，使一方在違背真實意思的情況下實施的民事法律行為，對方知道或者應當知道該欺詐行為的，受欺詐方有權請求人民法院或者仲裁機構予以撤銷。
第一百五十條 一方或者第三人以脅迫手段，使對方在違背真實意思的情況下實施的民事法律行為，受脅迫方有權請求人民法院或者仲裁機構予以撤銷。
第一百五十一條 一方利用對方處於危困狀態、缺乏判斷能力等情形，致使民事法律行為成立時顯失公平的，受損害方有權請求人民法院或者仲裁機構予以撤銷。