A. 非涉密文件傳微信違反保密規定嗎
非涉密文件可以使用微信處理。
但是根據國家最新的工作秘密保密管理暫行規定，經過確認的工作秘密也不應使用互聯網處理，典型的是標注有「內部」字樣的文件資料。
B. 公文是否可以用微信轉發
公文制發和公文傳遞是兩個概念。形成的公文可以利用各種手段輔助性傳遞。
C. 在微信朋友圈轉發紅頭文件觸犯規定嗎
在微信朋友圈轉發紅頭文件只要是真實的都不觸犯規定。根據《微信朋友圈使用規范》
1.9不實信息類內容
本規則所稱的不實信息，指由微信用戶等主體編造、轉發、傳播的虛構事實、隱瞞真相等信息。包括但不限於：
1.9.1 涉及反對憲法確定的基本原則、社會主義制度、危害國家統一、主權和領土完整、泄露國家秘密、危害國家安全或者損害國家榮譽和利益等政治類不實信息。
1.9.2 煽動國家、地區、民族、宗教間仇恨、歧視、誤解，損害善良風俗的不實信息。
(3)公文內部文件可以通過微信流轉嗎擴展閱讀：
國家對紅頭文件的發布形式有規范化要求，而不是通過朋友圈進行轉發。行政規范性文件經審議通過或批准後，由制定機關統一登記、統一編號、統一印發，並及時通過政府公報、政府網站、政務新媒體、報刊、廣播、電視、公示欄等公開向社會發布，不得以內部文件形式印發執行，未經公布的行政規范性文件不得作為行政管理依據。
對涉及群眾切身利益、社會關注度高、可能影響政府形象的行政規范性文件，起草部門要做好出台時機評估工作，在文件公布後加強輿情收集，及時研判處置，主動回應關切，通過新聞發布會、媒體訪談、專家解讀等方式進行解釋說明，充分利用政府網站、社交媒體等加強與公眾的交流和互動。
D. 因緊急情況,可以通過微信工作群傳送內部文件
不管是不是緊急的情況下舉晌，也是可以通過微信工作群傳送的內部文件的，只不過這些文件不要牽汪穗扯到公司內困答卜的秘密就可以了。
E. 內部資料可以在微信傳播嗎
內部資料不可以在微信傳播。
保密工作是指為達保密目的而採取一定手段和防範措施等。大部分的保密工作都在政府重要機關中進行，各種資料，文獻都有一定的保密級別。
一般來說一些重要的，涉及國家穩定的事件都要做好保密工作，比如建國初期的天安門重建工作，在當時就是保密工作。這些保密工作都有保密的年限，一般來說超過年限升判以後就會解除保密的限制，可以被公眾所知。
保守國家秘密關系國家的安全和利益，是每位國家工作人員的義務和職責，各部門工作人員必須嚴守黨和國家的秘密，遵守保密守則，按照《保密法》規定程序依法辦事。
機關工作人員必須做到：不該說的秘密，絕對不說；不該問的秘密，絕對不問；不該看的秘密，絕對不看；不該記錄的秘密，絕對不記錄；不在非保密本上記錄秘密；不在私人通訊中涉及秘密。
不在公共場所和家屬、子女，親友面前談論秘密；不在不利喚知於保密的地方存放秘密文件、資和笑消料；不在普通電話、明碼電報、普通郵局傳達秘密事項；不攜帶秘密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。
建立健全收發文制度，各科室要有專人負責履行文件登記、管理和清退工作，發現屬於國家秘級文件資料丟失、被竊、泄密時，必須立即報告，及時追查，力挽損失。
F. 政務微信可以傳涉密文件嗎
政務微信不可以傳涉密文件。
機關單位工作人員不允許通過微信等移動應用發布、傳輸、處理涉密文件材料。如果不小心通過微信發了涉密文件,首先你要請求看到的人不要擴散,以把影響控制在最小范槐粗閉圍;然後馬上報告,等候處理。要將風險意識和責任意識層層傳導到每凳凳一名工作人員,不僅要保證自己不使用微信傳密,發現此類情況還要及時報鉛裂告有關部門。
G. 事態緊急可以通過微信群傳輸內部文件嗎
可以，具體傳送方法如下：
1、在桌面上找到微信的快捷方式，並雙擊打開。
(7)公文內部文件可以通過微信流轉嗎擴展閱讀
注意
針對近年來微信辦公泄密案件數量不斷攀升的態勢，機關單位有必要開展專項保密教育，讓幹部職工普遍認識到微信辦公的開放性質，普及信息與網路管理保密知識技能，並採取一些有針對性的措施：
一、原則上不提倡使用微信辦公，因工作特殊、確有需要的，可以在控制范圍內組建工作群，交流內容嚴格限定為周知性的一般信息，禁止傳播一切國家秘密、工作秘密、商告梁中業秘密以及個人信息；
二、禁止涉密人員使用微信辦公，將涉密載體流程管理與智能手機使用管理結合起來，渣塌從源頭上消除涉密文件數字化的隱患；
三、把風險意識和責任意識層層傳導到每一個人，幹部職工不僅要保證自己不使用微信傳密，發現此類情況還要及時報告有關部門。
H. 政府文件可以在微信上發嗎
不能。
公函是一種書面紙質文件，具有保密性，不能隨便發微信上。