① 女工人55歲退休新政策
女職工的正常退休年齡因其身份的不同而不同，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。不過，不同的地區之間可能也會存在差異，具體以當地政策為准。
女職工退休年齡按如下規定確定：經人事行政主管部門審批錄用為幹部的女職工，退休年齡為祥迅55周歲。《勞動法》實施前參加工作的女工人和《勞動法》實施後參加工作的女職工，以其長期所在崗位確定退休年齡。
(1)女職工可以申請55歲退休的文件擴展閱讀
關於退休年齡最新規定2020，根據《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的規定，對全民所有制企業、事業尺宴迅單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的；
2、男年滿五十五周歲、女年滿陵此四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；
② 55歲女性能正常辦理退休嗎
法律分析：1.對於能夠選擇正常辦理退休或是提前辦理退休的只有兩類人群。
2.一類是是黨政機關公務員，按照公務員法的規定，工齡達到30年的可以申請提前辦理退休，或是工齡滿二十年，距離國家規定的法定退休年齡不足五年的人員，經過本人申請，組織批準的可以提前辦理退休；
3.第二類是黨政機關、事業單位副縣處級以上，事業單位中具有副高以上專業技術職稱的女性人員，60歲辦理退休，也可以申請在55歲辦理退休。
法律依據：《國嫌啟務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法嫌慧定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農芹者如村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
③ 女職工可以選擇55歲退休嗎
法律分析：女工人不可以選擇55歲退休鋒帶，女工人年滿五十周歲，連續工齡滿十年的，應該退休。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男森基數年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年此首滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
④ 女性工人可以申請55歲退休嗎
法律分析：可以。法律規定凡工作年限滿30年的；或男年滿55周歲女年滿50周悉枝歲且工作年限滿20年的，可申請辦理提前退休。
法律依據：《中華人民共和國公務員法》 第九十三條 公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批山正准，可以提前退休：
(一)工作年限滿三十年的;
(二)距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的;
(三)符合國家規定逗陸悔的可以提前退休的其他情形的。
⑤ 女性退休年齡55歲退休是哪年下的文件
從2011年1月起，女職工統一55歲退休。腔塌
相關法律規定：011年1月起，中國對個人提前退休取得的一次性補貼收入，按照「工資、薪金所得」項目徵收個人所得稅。
政府有關方面不斷釋放出延齡退休悔圓廳的政策意向，民意調查顯示，過半受訪者反對延長退休年齡，多數主張按規定年齡退休。
男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
從事井下、高空、高溫、繁碧隱重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。
男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
⑥ 女工人55歲退休新政策
女性職工55歲退休新政：根據法定退休年齡的規定，男性是60周歲，女幹部是55周歲，女工人是50周歲，以靈活就業人員身份參加職工社保，女性法定退休年齡是55周歲。如果下崗女工滿足提前退休的條件，也可以申請提前退休。退休是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力，或部分喪失勞動能力，而退出工作崗位。
辦退休需要以下材料：
1、公民的居民身遲做份證；
2、戶口本復印件；
3、證件照；
4、存檔證；
5、就失業證和社會保險公司的歷年繳費單等。
總之，2022年女性的退休年齡一般是50周歲可以退休。從事井下，高空，高溫，比較繁重對身體健康有害的工作，年滿45周歲或者被鑒定完全喪失勞動能力的女性是可以退休的。女性因工殘疾，經過勞動鑒定完全喪失勞動能力的應該退休。
拓展資料：女性退休年齡為五十五周歲。如果是全民所有制企事業單位或者機關群眾團體工人中的職工，則女性年齡滿五十周歲，連續工齡滿十年的；從事井下、特別繁重體力、勞動高溫、勞動高空或者是其他有害於身體的健康的工作的，女性職工年齡滿四十五周歲，連續工齡已經滿十年的，都是可以退休的
法律仔帶依據:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一念旦蘆條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
(二)(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
⑦ 靈活就業女職工50歲退休條件是哪個文件規定的
靈活就業人員女年滿55周歲，連續繳納社保15年時才可退休。
1、現行的職工退休年齡的依據是《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發〔78〕104號），該辦法第一條指出：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人退休年齡條件是男年滿60周歲，女年滿50周歲。
2、現行的靈活就業人員退休年齡的依據是《勞動和社會保障部關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知》（勞社部發〔2001〕20號），該文第三條規定：靈活就業人員在男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年以上的，可按規定領取基本養老金。
但是目前也有相關報道說將適時推出延遲退休年齡政策。
對於具體方案，《中國人口與勞動問題報告》建議，從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，至2045年男性、女性退休年齡同步達到65歲，在此之前完成並軌改革，取消女幹部和女工人的身份區別，將女性退休年齡統一規定為55歲。
退休年齡：
根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發104號）規定，陪改灶下列幾種情況可以辦理退休：
（1）男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作殲兆年限滿10年。
（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。
（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經蘆扮勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
（4）因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；
工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
以上內容參考 中國政府網——《關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知》（勞社部發〔2005〕20號）、網路——退休
⑧ 女工人55歲退休新政策
實際上這個女性的退休年齡，不單單是分為50歲到55周歲的。 因為如果你參保的不是我們的職工養老保險，而是城鄉居民養老保險，那麼作為女性來講，實際上它的退休年齡和男性是一致的，都是要等到60歲的時候才能夠辦理退休，享受這個居民養老金的待遇。
一、退休都需要的材料：
1、居民身份證原件及復印件各一份；
2、本人的戶口；
3、人事檔案；
4、登記照片一張；
5、屬獨生子女家庭的，還須持獨生子女證原件、復印件各一份（復印件上須加蓋所屬街道計劃生育辦公室的公章）；
二、申請退休的條件：
1、正常退休：男滿60周歲，女管理和專業技術崗位滿55周歲，女非管理崗位滿50周歲；繳費年限（含視同繳費年限）累計滿15年。
2、因病提前退休（職）：經市或區勞動能力鑒定委員會鑒定達到完全喪失勞動能力；繳費年限（含視同繳費年限）累計滿15年。
3、特殊工種退休：男滿55周歲，女滿45周歲；繳費年限（含視同繳費年限）累計滿15年；工種須在市局特殊工種批件目錄中。
其中外地戶籍職工在京退休還需滿足以下三個條件：賬戶性質為一般賬戶；全部繳費年限累計滿15年（其中在京繳費累計滿10年）；退休時社保關系在本市。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工作，符合下列條件之一的應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男陵旅笑年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員長會確認，完全喪失勞動能力的。
第二條 工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。
（一）符合第一條第（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作尺含的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。
（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理鎮搏費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。
⑨ 女職工什麼條件55才能退休
女職工55才能退休的條件，具體如下：
1、女職工達到連續工齡滿10年的條件，則55周歲才能退休；
2、如果女職工從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動，則年滿45周歲，並且連續工齡滿十年的，也能夠退休；
3、通常情況下企業、事業單位中的女工人50歲退休，女幹部55歲退休；
4、城鎮個體工商戶和靈活就業人員以及農民合同制職工中的女性職工領取耐態養老金的年齡統一為55周歲。
退休後公積金提取流程，具體如下：
1、需要到當地的公積金管理中心辦理提取手續，然後將所攜帶的資料交給工作人員，公積金中心的上班時間是周一到周五，一般上午九點到下午五點，其他時間無法辦理公積金提取手續；
2、公積金中心收到提取人的書面申請後，會審核提取資料，確定所提交的資料真實有效，符合公積金提取條件的用戶通過公積金提取申請型和；
3、在公積金提交的資料中就包含了銀行卡，那麼通過審核後，提取的公積金會直接打到銀行卡，公積金就提取完成了。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委昌租源員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
⑩ 女職工55歲退休新政策
法律分析：男子年滿六十歲，女子年滿五十五歲，工作年限已顫純滿十五年，加上參加工作以前主要依靠工資生活的勞動年限，男子共滿二十五年、女子共滿二十年的，可以退休。
法律依據：《國家機關工作人員退休處理暫行辦法》第二條 工作人員具有下列條件之一的，可以退休：（一）男子年滿六十歲，女子年滿慧洞帶五十五歲，工作年限已滿十五年，加上參加工作以前主要依靠工資生活的勞動年限，男子共滿二十五年、女子共滿二十年的；（二）男子年滿六十歲，女子年滿五十五歲，工作年限已滿十五年的；（三）工作年限已滿前蘆十年，因勞致疾喪失工作能力的；（四）因公殘廢喪失工作能力的。