A. 檔案里的文件能個人借出來嗎
可以，要借用的話必須跟對方說清楚，市人才交流中心工作人員會讓你寫一個證明，證明你本人將離職證明原件拿走了。只要你不把檔案全部拿走，是可以這樣的。
B. 檔案在人社局怎麼調出來
如果當時我們沒有公司接管我們的檔案，然後檔案就被我們轉移到了人社局這樣的機關單位，而現在又需要調出檔案的話，那麼流程入下：
先找好有資質接管檔案的單位或者機構；
然後請新單位開具調檔函；
帶上自己的社保證明以及相關證件去社保局；
找相關的人員幫助辦理檔案轉出手續；
出具證明文件和調檔函，即可辦理檔案助轉出。
檔案的圓棗保存和移送是有其固定的流程的，如果要去人社局轉出檔案，需要提前准備好所需的所有證件和資料，當然最主要的是你要轉出必須要有接收你檔案的單位，待這些都准備好之後，就可以去人社局進行檔案的轉出了。
如果自己沒有時間去處理檔案的問題，那也可以請第三方機構幫忙辦理檔案的處理，他們在這一塊也是比較專業的。
調檔注意事項
1、在將檔案接收到自己的手上後一定要當場進行檢查，如果發現沒有密封完好或出現破損要當面請求工作人員進行處理，在提取離開後檔案管理部門就不再負責。
2、密封好的檔案大家不要私自拆封或者對裡面的內容進行塗改，否則會產生非常不良的嚴重後果。
3、提取檔案的時候，大家一旦拿到手就及時地將它轉移到需要存放的檔案管理部門中進行保存，否則放到自己手上只會夜長夢多容易出現問題。
找穗腔猛不到自己的檔案可能在哪些地方
1、可能存放在自己原戶籍所在地的人才交流中心或者是所在地的人才交流中心心。
2、可能存放在自己原先就讀的學校中仍然沒有調走。
我們一定要知道，檔案在提取時要嚴格的按照相應的流程來處理，如果大家處理的不嚴格或者手續有問題，很容易提檔失敗為自己造成一些不必要的麻煩。
法律依據：
根據《檔案法》、《幹部檔案工作條例》、《幹部人事檔案材料收集歸檔規定》等制度的要求，嚴格檔案的日常管理，堅持做到「五不查」，即無單位介紹信的不查，非猜橋兩名正式黨員的不查，涉及本人檔案的不查，與查閱對象是親屬的不查，審批表未經領導簽字的不查；
「三不借」，即未經領導批准不借，手續不全不借，親屬檔案不借；
「二不轉」，即沒有調檔函不轉、個人攜帶不轉；
「二不接」即身份不確定不接、材料不齊不接。
C. 不小心把別的材料放進檔案里了被封上了 還能取出來么
可以解搭鉛封
對己封存的檔案，如果辦案或其他原因需要查閱已封檔案內的有關資料，經檔案保管部門主管領導批准可以拆封。用完後加上備注重新封存。
我們的檔案在我們每個角色中都起著重知侍好要作用，檔案是我們不可缺失的，它相當於我們的第二張身份證。我們的檔案不可丟失，不可談搏以復制。因為檔案只有一份，每個人的都不一樣，就像世界沒有兩份一樣的檔案。
D. 檔案內的文件取出
你好，檔案內是不存原件，原件都是保存在自己手上，證書是不用存檔，只存證書取得的相關材料，如：經濟師，是需要將經濟師考試表格和人力資源社會保障部門考試院蓋章的那張表交到檔案中去存檔，而不用將證書存到檔案中去。
你這樣的情況，只要問一下存檔單位，原則上存到檔案中的材料是不可以取出來了。
E. 檔案里的文件能個人借出來嗎
人事檔案里的文件不能個人借出來。但可以調出復印件，檔案管理部門會給你蓋章證明與原件一致。
人事檔案是中國人事管理制度的一項重要特色，它是個人身份、學歷、資歷等方面的證據，與個人工資待遇、社會勞動保障、組織關系緊密掛鉤，具有法律效用，是記載人生軌跡的重要依據。
提供保管檔案的服務的機構各地人才市場、各區、縣人才市場及街道辦等。按照我國檔案法、幹部檔案工作條例、流動人員檔案管理暫行規定等法規，畢業生的人事檔案屬於國家法定、強制執行、歸口管理的公共信息，個人不得截留和銷毀。
檔案丟失需進行補檔，也就是說，持有者需回到小學、初中、高中、大學及原工作單位，補齊相關證明材料，因為檔案未歸檔會影響到入黨、升學等，影響自己評定職稱、考研政審、勞動保險及日後的離退休手續辦理，也會影響到自己出國留學。如果有考公務員的意向，檔案必須保管好。
(5)放進檔案的文件可以調出來查閱么擴展閱讀：
國家對於畢業後尚未就業的大學生的檔案，一般採取三種管理辦法：
一、是把檔案轉至生源地，由所在地級市的人社局下屬人才交流中心接收，並由個人去辦理託管手續。這種方式比較適合準備在生源地范圍內就業的畢業生和暫時不想就業的畢業生，優點是在生源地就業後辦理手續簡單方便，而缺點是兩年內如離開生源地就業，需重新辦理改派手續。
二、是把檔案留在學校，待落實工作單位後，將戶籍和檔案遷至工作單位所在地，申請檔案留校超過兩年仍未落實工作的，學校將其檔案和戶口遷回生源地，學校不再為其發放就業報到證。
這種方式適合有就業願望但尚未就業的畢業生，優點是學校誠信度較高，代為保管戶口關系和檔案不收取額外費用，其缺點是畢業生檔案留校只是延長了擇業期，與學校沒有人事隸屬關系，涉及人事關系的證明都不能出具。
三、是把檔案轉至就業代理或人才交流中心。這種方式比較適合準備考研、創業、靈活就業的畢業生，優點是易於畢業生解決一些實際問題，缺點是如果畢業生與指導中心交流相對少，則容易造成信息不暢。