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河南省人口與計劃生育條例
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來源：河南省人民代表大會常務委員會 發布時間：2016-05-30
（尺鄭含2002年11月30日河南省第九屆人民代表大會常務委員會第三十一次會議通過根據2010年7月30日河南省第十一屆人民代表大會常務委員會第十六次會議《關於修改部分地方性法規的決定》第一次修正根據2011年11月25日河南省第十一屆人民代表大會常務委員會第二十四次會議《關於修改〈河南省人口與計劃生育條例〉的決定》第二次修正
根據2014年5月29日河南省第十二屆人民代表大會常務委員會第八次會議《關於修改〈河南省人口與計劃生育條例〉的決定》第三次修正
根據2016年5月27日河南省第十二屆人民代表大會常務委員會第二十二次會議《關於修改〈河南省人口與計劃生育條例〉的決定》第四次修正）
目錄
第一章總則
第二章人口發展規劃的制定與實施
第三章生育調節
第四章計劃生育技術服務
第五章獎勵和社會保障
第六章法律責任
第七章附則
第一章總則
第一條為了實現人口與經濟、社會、資源、環境的協調發展，推行計劃生育，維護公民的合法權益，促進家庭幸福、民族繁榮與社會進步，根據《中華人民共和國人口與計劃生育法》和國家有關規定，結合本省實際，制定本條例。
第二條實行計劃生育是我國的一項基本國策，是全社會的共同責任。
採取綜合措施，控制人口數量，提高人口素質。
依靠宣傳教育、科學技術進步、依法管理、綜合服務、建立健全獎勵和社會保障制度，開展人口與計劃生育工作。
第三條各級人民政府必須加強對人口與計劃生育工作的領導，負責本條例的貫徹實施。
第四條各級人民政府的衛生和計劃生育行政部門主管本行政區域內的計劃生育工作和與計劃生育有關的人口工作。
有關部門在各自的職責范圍內，負責有關的人口與計劃生育工作。
社會團體、企業事業單位、村（居）民委員會和公民應當協助人民政府開展人口與計劃生育工作。
第五條各級人民政府及其工作人員在推行計劃生育工作中應當嚴格依法行政，文明執法，不得侵犯公民的合法權益。
衛生和計劃生育行政部門及其工作人員依法執行公務受法律保護。
第六條每年的一月為全省人口與計劃生育宣傳月。
第二章人口發展規劃的制定與實施
第七條縣級以上人民政府應根據國家和上一級人民政府的人口發展規劃，結合本地實際，制定本行政區域的人口發展規劃，並將其納入國民經濟和社會發展計劃。
第八條縣級以上人民政府應根據人口發展規劃，制定人口與計劃生育實施方案並組織實施，對人口與計劃生育工作實行分類指導，加強管理和檢查監督，保證人口發展規劃和實施方案的落實。
鄉（鎮）人民政府和街道辦事處負責本管轄區域內的人口與計劃生育工作，貫徹落實人口與計劃生育實施方案。
各級人民政府對人口與計劃生育工作實行行政首長負責制，加強對下級人民政府及本級工作部門的人口與計劃生育目標管理。人口與計劃生育工作應作為考核政府及其有關工作部門政績的重要依據。
第九條各級人民政府應把人口與計劃生育經費納入財政預算，予以保證。逐年提高對人口與計劃生育經費投入的總體水平，人口與計劃生育事業費增長幅度高於財政收入的增長幅度。
鼓勵社會團體、企業事業單位和個人為人口與計劃生育工作提供捐助。
任何單位和個人不得截陵笑留、剋扣、挪用、虛報人口與計劃生育工作費用。
第十條衛生和計劃生育、教育、科技、文化、民政、新聞出版、廣播電視等部門應當組織開展人口與計劃生育宣傳教育。
大眾傳媒負有開展人口與計劃叢謹生育的社會公益性宣傳的義務。
學校應當在學生中，以符合受教育者特徵的適當方式，有計劃地開展生理衛生教育、青春期教育和性健康教育。
育齡人員享有接受婚育、生殖健康等知識教育的權利。
第十一條所有國家機關、社會團體、企業事業單位、村（居）民委員會應當根據需要配備計劃生育專（兼）職工作人員，依法做好本單位、本轄區的計劃生育工作，並實行法定代表人或主要負責人責任制。
上述單位應當每年將計劃生育情況張榜公布，接受群眾監督。
第十二條人口統計必須實事求是，如實上報，任何單位和個人都不得弄虛作假，偽造或者篡改統計數據。
第十三條流動人口的計劃生育管理工作，按照國務院和省人民政府的有關規定執行。
第三章生育調節
第十四條公民有生育的權利，也有依法實行計劃生育的義務。夫妻雙方在實行計劃生育中負有共同的責任。
公民實行計劃生育的合法權益受法律保護。
第十五條提倡一對夫妻生育兩個子女。
符合下列條件之一要求生育的夫妻，經批准可以再生育：
(一)夫妻雙方合計已生育兩個子女，且沒有共同生育子女的；
(二)經鑒定兩個子女均為非遺傳性病殘兒，不能成長為正常勞動力，醫學上認為可以再生育的。
第十六條夫妻生育第一個、第二個子女的，不實行審批，由家庭自主安排生育，實行生育登記服務制度。
符合本條例第十五條第二款規定要求再生育的夫妻，應當向夫妻一方戶籍所在地的鄉（鎮）人民政府或者街道辦事處提出申請，鄉（鎮）人民政府或者街道辦事處應當在五個工作日內審核完畢，報縣級衛生和計劃生育行政部門批准。縣級衛生和計劃生育行政部門應當在十五個工作日內作出決定。批准生育的，發給生育證；不予批準的，應當書面通知申請人並說明理由。
生育證由省衛生和計劃生育行政部門統一印製，免費發放。
第四章計劃生育技術服務
第十七條提倡優生。鼓勵公民進行婚前醫學檢查。
計劃生育技術服務機構和從事計劃生育技術服務的醫療、保健機構應建立優生、節育咨詢門診，進行優生、節育指導。
嚴禁利用超聲技術和其他技術手段進行非醫學需要的胎兒性別鑒定；嚴禁非醫學需要的選擇性別的人工終止妊娠。
第十八條醫療、保健機構發現育齡夫妻患有嚴重遺傳性疾病的，應當提出醫學意見；限於現有醫療技術水平難以確診的，應當向當事人說明情況。育齡夫妻可以選擇避孕、節育、不孕等相應的醫學措施。
第十九條婦女妊娠期間，所在單位應當調換對其健康有害的工作崗位或場所，以保護孕婦和胎兒。
第二十條育齡夫妻享有計劃生育技術服務的權利。育齡夫妻自主選擇計劃生育避孕節育措施，預防和減少非意願妊娠。
計劃生育技術服務人員應當指導實行計劃生育的公民知情選擇安全、有效、適宜的避孕措施。
第二十一條實行計劃生育的育齡夫妻免費享受國家規定的避孕葯具、孕情檢查、放取宮內節育器、人工終止妊娠術、輸卵（精）管結扎術、復通術和計劃生育手術並發症的診治等基本項目的計劃生育技術服務。所需經費由各級人民政府按照國家有關規定列入財政預算或者由社會保險予以保障。
第二十二條計劃生育技術服務機構和從事計劃生育技術服務的醫療、保健機構的設置標准、業務范圍、服務項目，按國務院《計劃生育技術服務管理條例》的規定執行。
個體醫療機構和未取得計劃生育技術服務許可的計劃生育技術服務機構和醫療、保健機構不得施行節育手術。
第二十三條經縣級以上計劃生育醫學鑒定組織鑒定，確因計劃生育手術引起的並發症，按照國家有關規定享受免費治療，所需經費由縣級以上財政或政府購買的保險予以保障。治療終結前，是國家機關、社會團體、企業事業單位職工的，視為出勤，發給工資、福利；是農村居民和城鎮居民生活困難的，由所在村（居）民委員會給予照顧，並由當地人民政府酌情給予救濟。
計劃生育技術服務機構和醫療、保健機構發生的計劃生育手術事故，經計劃生育醫學鑒定組織或醫療事故鑒定委員會鑒定，按處理醫療事故的有關規定處理。
第二十四條縣（市、區）設立計劃生育宣傳技術站，鄉（鎮）設立計劃生育宣傳技術所，村設立計劃生育宣傳技術室，負責計劃生育宣傳教育、提供生殖保健技術服務。
縣級以上衛生和計劃生育行政部門的葯具管理機構負責本行政區域內計劃生育葯具及用品的免費發放管理工作。
第五章獎勵和社會保障
第二十五條各級人民政府有關部門制定有關經濟與社會發展政策，應當徵求同級衛生和計劃生育行政部門的意見，做好相關政策與人口和計劃生育利益導向政策的銜接，保證計劃生育家庭優先分享改革發展成果，並隨著經濟社會發展提高獎扶標准。
第二十六條對人口與計劃生育工作取得顯著成績的單位和個人，各級人民政府或衛生和計劃生育行政部門應給予獎勵。
第二十七條依法辦理婚姻登記的夫妻，除國家規定的婚假外，增加婚假十八日，參加婚前醫學檢查的，再增加婚假七日；符合法律、法規規定生育子女的，除國家規定的產假外，增加產假三個月，給予其配偶護理假一個月；婚假、產假、護理假期間視為出勤。
第二十八條在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自願終身只生育一個子女的夫妻，由夫妻雙方申請，經鄉（鎮）人民政府或者街道辦事處審核，發給《獨生子女父母光榮證》。
符合規定生育的子女，如系雙胞胎或多胞胎，不享受獨生子女待遇。
第二十九條按照規定採取避孕措施的，分別享受以下待遇：
（一）放置宮內節育器，休息二日，七日內不安排重體力勞動；
（二）結扎輸精管，休息二十一日；
（三）結扎輸卵管，休息二十一日。
休假期間，是國家機關工作人員或者企業事業單位職工的，視為出勤，發給工資、福利。城鎮無業居民和農村居民接受上述手術的，由所在縣（市、區）或者鄉（鎮）人民政府從計劃生育經費中給予補貼。
第三十條女職工符合人口與計劃生育有關規定終止妊娠，按照職工生育保險有關規定休假和享受生育津貼。
第三十一條凡領取《獨生子女父母光榮證》的，憑證享受下列待遇：
（一）從發證之月起至子女滿十八周歲止，獎給獨生子女父母每人每月獎勵費二十元以上。
（二）年滿六十周歲後，住院治療期間，給予其子女每年累計不超過二十日的護理假，護理假期間視為出勤。
（三）農村在調整責任田時，對獨生子女父母每人按二人（份）分給；按人分配城鎮拆遷安置、移民搬遷安置、新農村建設安置、集體經濟收入、集體福利、征地補償等經濟利益時，獨生子女家庭多分一人份；在招收鄉（鎮）、村集體企業事業職工及農業經濟發展、貸款、扶貧、救災等方面給予優先照顧。
（四）城鎮無業人員、個體經營者和農村居民申請最低生活保障、保障性住房和其他社會保障時，應當優先保障，並給予優惠。其享受的各種計劃生育獎勵、扶助資金和其他優惠資金不計入家庭收入。
第三十二條對年滿六十周歲，符合國家有關計劃生育家庭獎勵扶助條件的夫妻，按照國家和本省有關規定給予獎勵扶助。
獎勵扶助標准應隨著經濟社會發展逐步提高，並建立利益增長機制，具體辦法由省人民政府制定。
第三十三條對獨生子女殘疾、死亡的夫妻和計劃生育手術並發症患者，符合國家有關特別扶助條件的，在國家扶助標準的基礎上，再增加一倍的特別扶助金。
國家對獨生子女殘疾、死亡的夫妻特別扶助標准城鄉不相同時，按較高標准執行。
對獨生子女死亡的夫妻，省轄市、縣級人民政府應當給予救助。
對獨生子女死亡的夫妻失去生活自理能力的，參照城鎮三無老人或者農村五保老人管理體制、供養辦法和標准給予生活照顧和物質幫助。
第三十四條對參加城鄉居民社會養老保險、新型農村合作醫療和城鎮居民醫療保險的獨生子女父母和計劃生育雙女父母，當地人民政府應當給予適當補貼。對居家養老的獨生子女父母和計劃生育雙女父母，實行政府購買養老服務。
第六章法律責任
第三十五條違反法律、法規規定生育第三個及以上子女的，應當徵收社會撫養費。每多生育一個子女，分別按發現違法行為時男方和女方戶籍所在地縣（市、區）上一年度城鎮或者農村居民人均可支配收入的三倍徵收社會撫養費。
第三十六條社會撫養費的徵收、管理和使用按照國務院《社會撫養費徵收管理辦法》的規定執行。
第三十七條按照本條例規定繳納社會撫養費的人員，是國家工作人員的，還應當依法給予記大過以上的行政處分；其他人員還應當由其所在單位或者組織給予紀律處分。
第三十八條領取《獨生子女父母光榮證》後又生育的，終止享受相關的優惠待遇，注銷《獨生子女父母光榮證》，其在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間領取的獨生子女父母獎勵費不再收回。
第三十九條侮辱、威脅、毆打從事計劃生育的工作人員、醫務人員和其他人員，毀壞其財物，或以其他方式阻礙計劃生育工作正常進行的，由公安機關按照《中華人民共和國治安管理處罰法》處罰；是國家工作人員的，並給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第四十條違反本條例規定，有下列行為之一的，由衛生和計劃生育行政部門依據職權責令改正，給予警告，沒收違法所得；違法所得一萬元以上的，處違法所得二倍以上六倍以下的罰款；沒有違法所得或者違法所得不足一萬元的，處一萬元以上三萬元以下的罰款；情節嚴重的，由原發證機關吊銷執業證書；是國家工作人員的，並給予記大過以上行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一）非法為他人施行計劃生育手術的；
（二）利用超聲技術和其他技術手段為他人進行非醫學需要的胎兒性別鑒定或者選擇性別的人工終止妊娠的；
（三）進行假醫學鑒定、出具假計劃生育證明的。
第四十一條偽造、變造、買賣計劃生育證明，由計劃生育行政部門沒收違法所得，違法所得五千元以上的，處違法所得二倍以上十倍以下的罰款；沒有違法所得或者違法所得不足五千元的，處五千元以上二萬元以下罰款；是國家工作人員的，並給予記大過以上行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
以不正當手段取得計劃生育證明的，由衛生和計劃生育行政部門取消其計劃生育證明；是國家工作人員的，並給予行政處分；出具證明的單位有過錯的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分。
第四十二條國家機關工作人員在計劃生育工作中，有下列行為之一，構成犯罪的，依法追究刑事責任；尚不構成犯罪的，依法給予行政處分；有違法所得的，沒收違法所得：
（一）侵犯公民人身權、財產權和其他合法權益的；
（二）濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的；
（三）索取、收受賄賂的；
（四）對公民的生育申請在法定期限內無正當理由不予辦理或故意刁難申請人的；
（五）故意以徵收社會撫養費代替採取補救措施的；
（六）貪污、挪用、截留、剋扣、虛報計劃生育經費或者社會撫養費的；
（七）虛報、瞞報、偽造、篡改、拒報人口與計劃生育統計數據的。
第四十三條違反本條例規定，不履行協助計劃生育管理義務的，由有關地方人民政府責令改正，並給予通報批評；對單位法定代表人或主要負責人、直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分。
第四十四條對不履行人口與計劃生育工作職責，或者沒有完成年度人口與計劃生育工作目標的省轄市、縣（市、區）、鄉（鎮）人民政府、街道辦事處和國家機關、社會團體、企業事業單位、村（居）民委員會給予下列處理：
（一）當年不得評為綜合性先進集體和文明單位；
（二）通報批評；
（三）根據情況，分別追究主要領導、分管領導和分管部門領導的責任。
第四十五條違反本條例規定應當由縣級以上衛生和計劃生育行政部門給予行政處罰的，縣級以上計劃生育行政部門也可以委託鄉（鎮）人民政府、街道辦事處實施行政處罰。
第七章附則
第四十六條本條例自2003年1月1日起施行。1990年4月12日河南省第七屆人民代表大會常務委員會第十五次會議通過、2000年3月30日河南省第九屆人民代表大會常務委員會第十五次會議修訂的《河南省計劃生育條例》同時廢止。
以上僅供參考，希望對您有所幫助
Ⅱ 在那裡可以下載 紅頭文件雲南省國家機關和參照公務員法管理的事業 單位參加工傷保險實施辦法(試行)
各州、市人力資源和社會保障局、財政局，省級各有關單位：
為貫徹《雲南省人民政府關於印發雲南省實施〈工傷保險條例〉辦法的通知》（雲政發〔2011〕255號），保障本省國家機關、參照公務員法管理事業單位的工傷保險權益和待遇，現將《雲南省國家機關和參照公務員法管理的事業單位參加工傷保險實施辦法（試行）》印發給你們，請結合各州市統籌地區的實際，認真貫徹執行。
雲南省人力資源和社會保障廳 雲 南 省 財 政 廳
2012年9月15日
雲南省國家機關和參照公務員法管理的事業
單位參加工傷保險實施辦法（試行）
第一條 為保障本省國家機關、參照公務員法管理事業單位的人員因工作原因遭受事故傷害或者患職業病獲得及時救治和補償，依據《社會保險法》、《工傷保險條例》（以下簡稱《條例》）和《雲南省實施〈工傷保險條例〉辦法》（以下簡稱《辦法》）等有關規定，制定本辦法。
第二條 本省國家機關、參照公務員法管理的事業單位（以下簡稱參保單位）自2012年1月1日起納入工傷保險統籌管理。
第三條 工傷保險基金實行州（市）級統籌管理，工傷保險業務按屬地原則，由單位所在地的社會保險經辦機構統一管理。
省級參保單位、中央駐滇國家機關的工傷保險業務暫由省社會保險局經辦。省財政負擔的省級參保單位范圍由省財政廳進行審核確認。
第四條 各統籌地區參保單位應繳納的工傷保險費，經當地社會保險經辦機構核定，由單位按時足額向稅務部門繳納。
參保單位初次繳納工傷保險費的費率按0.5%執行，個人不繳費。繳費數額為本單位工資總額乘以費率之積。
各統籌地區根據上年度基金結余情況，由社會保險行政部門商財政部門進行費率調整。
各級財政部門歷年劃撥的原國家機關、事業單位工（公）傷醫療等相關費用結余資金，與參保單位按月繳納的工傷保險費統一並入工傷保險基金統籌管理。
省財政負擔的省級參保單位初次應繳納的工傷保險費，經省社會保險局商省財政廳核定後，由省財政廳按年將費用直接撥入省級社保基金財政專戶工傷保險分戶。下一年度根據資金使用及結余情況，由省社會保險局商省財政廳對資金予以安排。此項資金與非財政負擔單位工傷保險統籌基金分賬核算。
第五條 社會保險經辦機構根據工傷保險待遇支出情況，提出用款計劃，經財政部門審核同意後，將款從財政專戶撥入工傷保險基金支出戶，確保待遇支付。
參保單位被認定或視同工傷情形的傷殘人員及工亡人員供養親屬從所在單位繳費次月起，按本辦法規定由工傷保險基金支付相應的待遇費用。
第六條 參保單位工作人員遭受事故傷害或者患職業病應當向統籌地區社會保險行政部門申請工傷認定。省級參保單位應當向省級社會保險行政部門申請工傷認定的事項，由參保單位向所在地的社會保險行政部門申請辦理。
第七條 參保單位的工傷人員經治療，病情相對穩定後，存在殘疾、影響勞動能力的，需要進行勞動能力、生活護理依賴程度等級鑒定和輔助器具配置事宜向統籌地勞動能力鑒定委員會提出申請。省級參保單位向省勞動能力鑒定委員會提出申請，按照國家和省有關辦法和標准執行。
第八條 參保單位工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業病的，按《條例》和《辦法》規定的標准和項目享受待遇，但與民政撫恤規定的項目不可重復享受。
（一）納入工傷保險統籌後，經工傷認定，勞動能力鑒定達到1-4級傷殘的工傷人員，退出崗位停發工資的，可按月享受傷殘津貼。
（二）參加工傷保險統籌後職工因工死亡的，由工傷保險基金支付職工死亡時上年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍的一次性工亡補助金；實行單獨建賬的，再支付本人40個月的基本工資。
（三）參保單位工傷職工享受工傷待遇時，以本人工資為計發基數的，本人工資指工傷職工受傷前12個月的平均應發工資。
第九條 參保單位在本辦法實施前尚未參保繳費發生的費用由用人單位按政策規定解決，經費由原渠道支出。
第十條 參保單位納入統籌前因公（工）受傷人員和部隊傷殘人員轉入的，隨單位一並參保，不作費用清償，並自次月起，因舊傷復發的，享受《條例》和《辦法》規定的除一次性傷殘補助金外的待遇。
工傷待遇中與民政撫恤待遇重復的喪葬補助金、殘疾撫恤金、遺屬撫恤金、護理費、輔助器具配置費等待遇項目不能重復享受。
第十一條 參保單位納入工傷保險統籌管理，按照工傷保險經辦服務流程辦理相關手續，嚴格執行參保登記、申報繳費、待遇審核等流程。
第十二條 參保單位參加工傷保險前已享受撫恤待遇的工傷人員，參保後原待遇不變，支付方式和待遇調整按照國家有關規定執行，符合《條例》和《辦法》規定新發生的費用由工傷保險基金支付，否則由所在單位按原渠道解決。
第十三條 本辦法由省社會保險行政部門負責解釋。
Ⅲ 重慶高級職稱的紅頭文件在哪裡
如下
職稱評審通過，會嫌洞出一個人社局的紅頭文件，您單位聘任您也悶臘會有文件，具體的職稱信息會有一份職稱申報表合並到你個人的檔案中去，可以去你檔案的螞者滑保管單位核查。
Ⅳ 怎樣找到紅頭文件的原件
到單位的檔案室查找看看
Ⅳ 遼寧省人口與計劃生育條例紅頭文件去哪裡下載
可在網上下載。尊敬的市民笑祥：
1.2021年11月26日省人大常委會已經審議通過了第六次修正的《遼寧省人口與計劃生育條例》。目前，新修訂的《遼寧省人口與計劃生育條例》已經在「遼寧碰派搏省人民代表大會常務委員會」官方網站——重要發布——通知公告欄目，第八十六號公告中予以公布。《遼寧省人口與計劃生育條例》11月26日後在我市同步實施。《條例》不會由各市、各部門以紅頭文件形式轉羨稿發，用人單位和個人在省人大網站自行下載執行即可。
2.《遼寧省人口與計劃生育條例》第二條已經明確「 在本省行政區域內的國家機關、社會團體、企事業單位和其他組織，居住在本省的以及戶籍在本省而居住在省外的公民，應當遵守《人口與計劃生育法》和本條例。」
3.《遼寧省人口與計劃生育條例》 第十九條 子女不滿三歲的夫妻，每年分別享受累計10日的育兒假。休假期間工資照發，福利待遇不變。
此條款經向省衛生健康委了解，此假期按照孩子每周歲生日內可享受累計10天的育兒假，滿三周歲生日止，不按照自然年享受。
市衛生健康委員會
2021年12月15日
Ⅵ 職改辦紅頭文件在哪查到
1、個人查詢，提供本人身滑笑迅份證、職稱證書、任職文件及評審表職稱評審相關信息，發市職改辦網上郵箱申請，或持以上證書、文件現場查詢。
2、單位查詢，單位發函並提供需要查詢人員身份證及其職稱證書、任職文件及評審表職升坦稱評審相關資料照片發市職改辦網上郵箱申請，或持以上證書、文信此件現場查詢。
Ⅶ 請問教育部的紅頭文件怎麼能夠查到急！！！
相信你肯定會用網路搜索，但沒找到：
1、到教育部網站查；
2、如果知道該文件發向哪些單位，可以到相關單位的網站上去查；
3、打電話到文件所發的相關單位去要，可能有熱心人會給你。
4、告訴我什麼文件，我來幫你找，我盡努力。
Ⅷ 政府的紅頭文件老百姓能看嗎
政府的紅頭文件是行政機關執政行政的依據，是不發給老百姓的，如果涉及到老百姓的權利義務時或須老百姓知道了解的事項須向老百姓進行傳達或公示，政府對老百姓的行為一般是公告或公示方式。
同時，政府的文件是嚴格按層級與密級管理的，在文件中會明確發至層級，有的是發縣團級，有的是發到基層組織，還是有是涉密級則按密級管理和限定知嘵范圍，當讓誰知了即送達與傳至給誰。
(8)單位紅頭文件哪裡可以看擴展閱讀：
政府信息公開起步，百姓也能看"紅頭文件"：
在制定規范性文件時應廣泛聽取各方面的意見，涉及對外有普遍約束力的規范性文件還應當聽取管理相對人的意見，增加規范性文件的透明度。規范性文件形成後還應及時公布，便於貫徹執行，更有利於群眾的參與和監督。
政府制定了專門的《信息公開申請表》，公眾可在相關政府部門處領取該表，也可在部門網站上下載該表格。想獲取何種信息，申請人一定要盡量描述詳盡、明確。除當面提交《申請表》外，申請人可通過信函、電報、傳真方式提出。當然，網上提交申請更便利。但電話、簡訊息、口頭等方式提出的申請，行政機關不接受。
一般在申請獲取與自身相關的注冊登記、稅費繳納、社會保障等信息時，申請人應當出示有效身份證件，當面向行政機關提交書面申請。
Ⅸ 天津最低工資標准 2011年企業職工提高到多少，紅頭文件從那可以看到
現在是920，從4月1日起提高到1160。紅頭文件正式的還沒有出，這是北方網上查的游伏
繼天津提高城市低保、農村低保等一系列增加群眾收入政策出台後，市委、市政府再次推出惠民重大舉措：4月1日起，天津企業職工最低月工資標准提高到1160元。這一好消息是橘孝由在京參加全國「兩會」的全國人大代表、市財政局局長楊福剛向記者透露的。
據楊福剛代表介紹，此次天津企業職工月工資最低標准由原來的920元提高到1160元，增幅達26%，充分體現了市委、市政府改善民計民生、增加群眾收入的工作力度。在此基礎上，將使「踩線」發薪企業的20萬低收入職工直接受益，有效拉動居神伍攜民收入增長，為提高人民生活水平、促進社會和諧穩定注入動力、提供保障
Ⅹ 單位上的紅頭文件,是word格式,但只能看,不能修改,是怎麼設置的
新建word文件，選」插入」」文件」輸入你單位紅頭文件名就可以了．